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6縣文化產業(yè)發(fā)展的調研報告(文件)

2024-09-21 13:32 上一頁面

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【正文】 該縣經驗,我縣應盡快制訂出臺文化產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分考慮國際國內及區(qū)域經濟發(fā)展態(tài)勢,對我縣文化產業(yè)發(fā)展的定位、產業(yè)體系、產業(yè)結構、產業(yè)鏈、空間布局、經濟社會環(huán)境影響、實施方案等制定科 學計劃。我縣發(fā)展文化產業(yè)一是要項目帶動,以文化旅游為文化產業(yè)發(fā)展的突破口,珍惜良好的發(fā)展態(tài)勢,多部門協(xié)作支持尚達信公司開發(fā)的溫泉度假旅游及雙井村文化旅游項目,以此為修水旅游引爆點,帶動其他旅游 項目開發(fā)。 第 7 頁 共 8 頁 (三)出臺一套實的政策。要把發(fā)展文化產業(yè)與工業(yè)項目一同對待,享受資金支持、稅費減免及用地、用電等優(yōu)惠。以前有較大規(guī)模的工藝美術廠改制后,貢硯生產急劇萎縮,現(xiàn)在只剩下王令開的一個家庭作坊在生產,年產值不到 100 萬元。文化產業(yè)發(fā)展涉及眾多行業(yè),需要綜合協(xié)調,一是要成立文化產業(yè)發(fā)展領導小組,組長由縣委或縣政府主要領導兼任,統(tǒng)籌和協(xié)調本縣文化產業(yè)的各項資源,定 第 8 頁 共 8 頁 期召開協(xié)調會,分類指導,以加快本縣文化產業(yè)的發(fā)展。 (五)建立一系列人才保障機制。二是制定可行的人才激勵制度。四是推行合理的人才培養(yǎng)辦法,充分利用我縣職高改擴建謀求新發(fā)展的機遇,開設應用課程,大力培養(yǎng)旅游、蠶桑、茶葉、工藝飾品等相關專業(yè)的人才,為企業(yè)發(fā)展提供全方位服務。三是落實優(yōu)惠的人才使用政策。對文化人才實行突破戶口限制,突破部門、地區(qū)界限,簡化人才引進手續(xù)。二是創(chuàng)新工作機制,設立文化產業(yè)發(fā)展基金,專戶專項使用 。只有這樣,才能最大限度發(fā)揮產業(yè)政策在調整當地文化產業(yè)結構、優(yōu)化產業(yè)組織、實現(xiàn)資源優(yōu)化配置的效應,體現(xiàn)產業(yè)政策的精髓。調研組了解到,全豐花燈雖然有巨大的市場需求,但是至今尚未通過文化行政主管部門的審批,演出不合法,極大制約了該藝術的傳播 。所制定的文化產業(yè)政策應當具有科學性、合理性、前瞻性、可操作性。做強寧紅茶葉品牌,做優(yōu)綠冬、一家蠶桑品牌,使之成為文化旅游的支撐,相輔相成,相得益彰。 (二)找準一個強的產業(yè)。依托歷史文化、民俗文化、生態(tài)文化、宗教文化、陶瓷雕刻技藝等文化資源優(yōu)勢,建設特色文化產業(yè)園,促進了陶瓷文 第 6 頁 共 8 頁 化產業(yè)發(fā)展。 三、其他地區(qū)發(fā)展文化產業(yè)的幾點啟示 《中共中央關于深
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