7行政管理競(jìng)聘報(bào)告(文件)
【正文】 行為，建立精干、高效工作隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人潛能，提倡一崗多職、一專多能，樹立務(wù)實(shí)求新、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，將個(gè)人德、能、勤、績(jī)進(jìn)行量化考核，最大限度地調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性和創(chuàng)造性。包括以下：做好文件收發(fā)，檔案管理，工作報(bào)告、會(huì)議資料、匯報(bào)材料的草擬文印工作。 多形式、多渠道、多家供應(yīng)商比質(zhì)比價(jià)、采購物美、價(jià)廉、實(shí)用性強(qiáng)的辦公、接待用品。加強(qiáng)駕駛員交通法規(guī)意識(shí)，安全駕駛。 。當(dāng)然，無論結(jié)果如何，我都將一如既往地服從公司安排，做好本職工作。 把圖書室、健身器材、多媒體教室等設(shè)備設(shè)施充分利用，力爭(zhēng)把職工之家打造成為企業(yè)文化的培育基地。 嚴(yán)格落實(shí)公司、 中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決執(zhí)行公司、中心重要決策部署，對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，督查督辦，及時(shí)完成。規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事工作流程，人人做辦文、辦會(huì)、辦事的能手。協(xié)調(diào)各職能崗位制訂目標(biāo)責(zé)任，明確各項(xiàng)考核。行政部既是綜合協(xié)調(diào)部門，又是重要辦事部門，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、內(nèi)外交往和后勤服務(wù)等工作，具有參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能。 三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助 手決心和為同事做好服
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