檔案管理與水產養(yǎng)殖業(yè)關系思考(文件)
【正文】 現障礙不少。四是檔案管理人才隊伍弱，知識技術、管理能力尚還達不到信息化管理水平，且缺乏相應性人才培養(yǎng)的平臺和渠道。其主要原因是 XX 省水產養(yǎng)殖業(yè)單一落后，客觀上說， XX 省的水利、氣候條件對于水產養(yǎng)殖業(yè)具有較大的局限性，但這些年來我們的主觀創(chuàng)新觀念措施也不得力。大數據的信息庫，是信息化管理的本質要求，也是科學化管理的基礎。研究是開發(fā)的基礎，開發(fā)是運用的保證，轉化是前三者的效果驗證，四者缺一不可。領導者的決策是策劃執(zhí)行的基本依據，策劃者的執(zhí)行力效果是操作者的實現條件，三者盡管職責不同，執(zhí)行責任各有區(qū)別，但目標是共同的要求。 。 （四）堅持制度管理和崗位職。 （三）堅持決策與執(zhí)行 相統一的建設原則。 （二）堅持研究、開發(fā)、運用、轉化的統一性建設思路。所以，檔案管理由傳統模式向信息化科學管理，直接影響著這一產業(yè)的發(fā)展。這些年，隨著生活方式的時代性發(fā)展，社會對水產品的需求成倍翻番，而水產養(yǎng)殖業(yè)與豬、牛、羊、雞、鴨養(yǎng)
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