福光中學(xué)加強(qiáng)工作紀(jì)律和病、事假管理規(guī)定(文件)
【正文】 頁 共 4 頁 資的 70%。除突發(fā)事件外，事后補(bǔ)假按標(biāo)準(zhǔn)的 倍扣全勤獎(jiǎng)或崗位責(zé)任獎(jiǎng)。 全年（按自然年度計(jì)算）事假累計(jì)超 15 天，從第 16 天起按日扣發(fā)工資（按每月 30 天計(jì)算）。 三、本規(guī)定解釋權(quán)屬校長室。 、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，每天扣發(fā)全勤獎(jiǎng) 10 元，直至扣完全勤獎(jiǎng)為止。 曠職除停發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng)和當(dāng)天工資外，曠職半天至一天者，每天扣發(fā)全年崗位責(zé)任獎(jiǎng)的 10%；曠職一天半至二天半者，每天扣發(fā)全年崗位責(zé)任獎(jiǎng)的 25%；滿三天者，取消全年 崗位責(zé)任獎(jiǎng)，二年內(nèi)不得參加各級(jí)各類評(píng)先或年度考核優(yōu)秀。 除上級(jí)文件明文規(guī)定予以照顧的重大疾病外，全年病假（按自然年度計(jì)算）取消全年全勤獎(jiǎng)和全年崗位獎(jiǎng)；半年病假取消
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