【摘要】本文格式為Word版，下載可任意編輯 行政審批服務(wù)局量化考核辦法 為切實規(guī)范科室及工作人員管理，進一步提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率、改進工作作風(fēng)，特制定本辦法。 一、考核組織 （一）建立考核工作...
2025-04-04 12:01
【摘要】公司各部門員工績效考核辦法（草案）一、適用范圍公司生產(chǎn)部、質(zhì)控部、采供部、人財部、市場部、外銷部內(nèi)部管理人員及骨干人員；二、考核種類公司各部門員工績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核；三、月度考核1、考核內(nèi)容：（1）工作指標：考核內(nèi)容為部門月度工作指標中能分解到員工本人的相關(guān)工作指標或員工本人所從事的工作中對部門工作績效有較大影響的關(guān)鍵業(yè)績指標（KP
2025-04-07 22:21
【摘要】第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法 鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站管理辦法 第一章總則 第一條為了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的管理和建設(shè)，促進全市畜牧業(yè)生產(chǎn)和動物衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》和《靖江市...
2024-11-09 13:35
【摘要】第一篇：員工績效考核辦法 東北大學(xué)出版社有限公司員工績效考評管理辦法（征求意見稿）第一章總則 第一條為全面了解和評估我社員工工作績效，建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，以德、能、勤、識為主要內(nèi)容的人才評價和考核體...
2024-10-13 11:50
【摘要】第一篇：員工宿舍管理考核辦法 員工宿舍管理考核辦法 為了更好的保持宿舍公共衛(wèi)生及各寢室整潔統(tǒng)一，為員工提供一個安全、溫馨、整潔的生活住宿環(huán)境，特制訂本管理規(guī)定： 一、采用宿舍輪流值班打掃清理衛(wèi)生...
2024-10-23 09:06
【摘要】第一篇：員工績效考核辦法 一、目的規(guī)范公司員工崗位績效考核工作，對員工工作績效進行管理和評估，激發(fā)員工的工作積極性和主動性，提高員工工作能力和工作績效，從而提高公司整體的服務(wù)水平和工作效能，最終實現(xiàn)...
2024-10-21 08:32
【摘要】馬關(guān)縣人民政府辦公室2010年目標量化考核獎懲規(guī)定為加強內(nèi)部管理，提高工作效率，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，樹立政府機關(guān)良好形象，促進工作制度化、規(guī)范化、法制化，結(jié)合辦公室實際，特制定本規(guī)定。 一、考核原則：客觀、公正、公平、公開。 二、考核范圍：辦公室全體人員。 三、評分標準：基本分為100分。依據(jù)考核的內(nèi)容逐項評分，業(yè)務(wù)部分扣至本項分值為零止。 四、考核內(nèi)容
2025-04-17 07:44
【摘要】輔導(dǎo)員工作考核辦法（暫行）一、總?則???輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊伍的重要組成部分，是高等學(xué)校大學(xué)生思想政治教育和管理工作的骨干力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。輔導(dǎo)員考核結(jié)果是評定優(yōu)秀輔導(dǎo)員以及轉(zhuǎn)崗、評職、晉升的重要依據(jù)。為了切實加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)和管理，加強和改進學(xué)生的思想政治教育工作，建立良性的工作競爭和激勵機制，根據(jù)我校實際情況，
2025-04-18 02:42
【摘要】第一篇：員工文明有禮考核辦法 文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實行規(guī)范化管理，全面提高文明程度，提升干部職工的文明素質(zhì)，促進各項工作的順利完成，特制定本考核辦法。 第二條本考核辦法堅持...
2025-09-29 22:44
【摘要】教學(xué)工作量與教學(xué)考核辦法（試行） 教學(xué)工作量與教學(xué)考核辦法（試行） 總則 第一條為加強師資隊伍建設(shè)，充分體現(xiàn)按勞取酬、按質(zhì)量取酬、按效益取酬的原則，調(diào)動全體教師的教學(xué)積極性，切實保證教學(xué)任務(wù)的完...
2024-12-04 22:19
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號： 時間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【摘要】盧龍服務(wù)區(qū)量化管理工作規(guī)范量化考核辦法第一條、為了深入貫徹高管局提出的精細化管理,推進服務(wù)區(qū)管理規(guī)范化、程序化、制度化，充分調(diào)動各部門員工的積極性，真正實現(xiàn)績效掛鉤特制定本辦法。第二條、為了明確考核責(zé)任部門，將服務(wù)區(qū)劃分為辦公室、財務(wù)室、采購部、北區(qū)餐廳、南區(qū)餐廳、北區(qū)超市客房、南區(qū)超市客房、清潔隊、保安隊、后勤部、加油站、修理廠等共十二個部門，服務(wù)區(qū)各個部門都應(yīng)納入量化
2025-04-19 03:16
【摘要】 第1頁共9頁 街道社區(qū)黨員量化管理考核辦法 行） 第一章 總則 第一條 為進一步加強和改進對社區(qū)黨員的日常教育、監(jiān)督和管理， 提高社區(qū)黨員的責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀律意識和大局意識，根...
2025-08-18 00:32
【摘要】 第1頁共9頁 區(qū)司法局量化管理考核辦法 xx市xx區(qū)司法局量化管理考核辦法 第一章總則 第二條量化管理堅持公平、公開、監(jiān)督與激勵并重的原則。 第三條本管理辦法適用于對局各科、室、處、所及...
2025-09-02 20:12
【摘要】第一篇：黨員量化百分制考核辦法 黨員量化百分制考核辦法（試行） 為貫徹落實黨的十六大精神，總結(jié)運用在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中取得的成功經(jīng)驗和先進做法，進一步加強黨員教育管理工作，激發(fā)全縣黨員服...
2024-11-09 00:38
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