工商系統(tǒng)廉政執(zhí)法工作報告(文件)
【正文】 了 咨詢服務(wù)活動。如何適應(yīng)形勢發(fā)展要求，不斷提高監(jiān)管水平和執(zhí)法能力，既是工商部門需要深入思考和解決的一個十分重要而緊迫的問題，也是促進經(jīng)濟發(fā)展、推進黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。二是要加強法律法規(guī)知識的學習，不斷提高法律素質(zhì)，增強為民服務(wù)的本領(lǐng)，進一步提高執(zhí)法和服務(wù)的效率和質(zhì)量。依法行政是對執(zhí)法部門提高執(zhí)法能力的根本要求。 （四）堅持有所作為，努力實現(xiàn)職能到位。分局新班子到任后，在召開的首 次職工大會上重申：局長對分局黨風廉政建設(shè)工作負總責，為第一負責人， 3 名副局長按分工管轄范圍實行對口負責，相關(guān)職能科所各負其責，逐步建立了 “ 一把手 ” 重點抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導具體抓的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。班子成員都能對照《領(lǐng)導班子廉潔自律八項措施》等規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的 言行，努力做到了五個帶頭。實踐證明，因決策正確，這些舉措均發(fā)揮了較好的效益。三是轉(zhuǎn)變作用。今年分局辦理各類經(jīng)營戶違法違章案件 151 起，核審率達 100%，辦案正確率 100%，罰沒款收繳入庫率達 100%。 分局 4 名班子成員、 60 名干部在本年內(nèi)均不存在黨風黨紀方面的問題。 。我們也清醒 地認識到，取得的這些成績，與上級的要求相比還有很大差距，還存在許多不足。班子成員認真做到 “ 三個負責 ” ，即：自覺對自身的行為負責；對配偶、子女和身邊工作人員的行為負責；對分管科所及干部職工發(fā)生的問題負責。四是帶頭依法行政。班子成員在抓好干部學習的同時，注重帶頭學習 “ 三個代表 ” 重要思想、兩個 “ 務(wù)必 ” 、兩個《條例》等政治理論和 黨法黨規(guī)，并 第 8 頁 共 9 頁 堅持寫心得體會，每個成員做筆記、寫心得均達 8000 字以上。班子成員實行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調(diào)整，重點工作，財務(wù)開支等重大事項時，都由領(lǐng)導班子集體討論決定。為使省局黨風廉政建設(shè)責任制 第 7 頁 共 9 頁 五項制度落到實處，分局相繼制定出臺了《領(lǐng)導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)目標分解表》、《分局中心組學習制度》、《會議、匯報制度》、《局長接待日制度》、《干部請假暫行辦法》等預(yù)防職務(wù)犯罪工作責任制、考核辦法、責任追究辦法等配
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