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工商所個人述職述廉報告(文件)

2024-09-20 02:13 上一頁面

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【正文】 權(quán),使老百姓的切身利益得以保護。接受全所職工的監(jiān)督,不利用職能之便挪用、私吞。做到請吃不到,送禮不要。 專業(yè)知識有待加強。作為所長,我常以此自勉,在區(qū)局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮、廉潔、高效的帶領(lǐng)全所同志開展各項工作。 一、打造學(xué)習(xí)型工商所,通過 “ 四個到位 ” 著力提升所內(nèi)人員素質(zhì)和能力 將素質(zhì)能力建設(shè)落實到位在工作效率上。通過這種方式警示和督促職工自覺加強為民服務(wù)能力的學(xué)習(xí),不斷提高工作技能,提高工作效率。對于所內(nèi)安排的工作,執(zhí)行力不強、未按時按要求完成的、執(zhí)行中出現(xiàn)錯誤的將予以經(jīng)濟上和精神上的反向激勵;反之,則予以正向激勵。承擔所分配任務(wù)的職工是該項工作的第一責任人,每一位職工必須對自己所承擔的工作負責,對各項報表的真實性、準確性,對案件的合法性,對登記、驗照和年檢工作的審查把關(guān)負責,如因玩忽職守造成不良或嚴重后果則依法依紀追究相應(yīng)的責任。如所長和副所長未完成工作指標,則該項利益直接清零,以此來激勵職工將提升素質(zhì)能力內(nèi)化 第 15 頁 共 18 頁 為自身需要。 個體工商戶是非公有制經(jīng)濟的重要組成部分,它對解決就業(yè),方便群眾,維護社會和諧穩(wěn)定有重要作用。 一是標準化。三是滿意化。因此, xx 所重點在為企業(yè)提 供優(yōu)質(zhì)高效的年檢服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu),創(chuàng)新 “ 四舉措 ” 體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵。三是將企業(yè)年檢與換照、變更登記同步聯(lián)動跟進 ,對企業(yè)年檢中凡涉及需要換照或變更、備案登記事項的,按照《企業(yè)年檢涉及變更登記事項辦理工作程序》執(zhí)行,并利用《企業(yè)年檢涉及變更登記事項辦理通知單》溝通信息,從而有力的督促了登記事項實際已變動企業(yè)及時進行變更登記,防止復(fù)雜民事糾紛出現(xiàn),減少企業(yè)將來訟爭煩累。為此,省局制定并下發(fā)了《關(guān)于支持我省中小企業(yè)加快發(fā)展的實施意見》。 。企業(yè)代表們對省局支持中小企業(yè)發(fā)展的惠企政策中一些共同的興奮點進行了熱烈的討論;尤其對支持民間資本進入金融業(yè)、允許投資小額貸款公司 和村鎮(zhèn)銀行,個體工商戶轉(zhuǎn)型升級、公司注冊資本分期繳付等內(nèi)容表現(xiàn)出濃厚的興趣。 通過采取以上措施,目前已年檢企業(yè) 725戶,參檢率 %,去年同期參檢企業(yè) 672 戶, 增長了 %,年檢中簽訂分類指導(dǎo)意見書 110 份。同時,簡化內(nèi)部審批流程,同一崗位均有兩個業(yè)務(wù)熟練備用人員,堅決杜絕讓企業(yè) “ 明天來 ” 現(xiàn)象。 通過一系列積極的服務(wù)措施, xx 所上半年共新增市場主體332 戶,同比增長 19%,環(huán)比增長 3%,新增就業(yè)崗位 1000 余個,吸納社會投資 1000 余萬元。 二是溫情化。明確了 “ 不讓工作 職能在我的崗位上削弱,不讓辦事群眾在我的接待中冷落,不讓不文明行為在我的身上出現(xiàn),不讓工商機關(guān)形象因我而受到損害 ” 的 “ 四不讓 ” 工作目標。該所宣傳報道緊密結(jié)合工作實際,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)精神內(nèi)涵,全面開花,在《中國工商管理研究》上發(fā)表調(diào)研文章 1 篇,《中國工商報》上發(fā)表文章 3 篇,《四川工商》上發(fā)表文章 2 篇,《四川日報》上發(fā)表文章 2 篇、《西南商報》上發(fā)表文章 1 篇、《德陽日報》上發(fā)表文章 4 篇、《德陽晚報》上發(fā)表文章5 篇,被總局采用調(diào)研文章 1 篇、市局采用信息 24 篇,調(diào)研文章 5 篇,市局簡報采用信息 4 篇,市紀委簡報采用信息 1 篇、區(qū)局簡報采用信息 10 篇,德陽新聞網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體采用信息 3 篇。將素質(zhì)能力建設(shè)落實到位在獎懲機制上。 將素質(zhì)能力建設(shè)落實到位在責任追究上。 第 14 頁 共 18 頁 將素質(zhì)能力建設(shè)落實到位在執(zhí)行力上。該所在登記大廳設(shè)立了行政效能監(jiān)督崗,公布群眾不滿意投訴事項、方式和電話,由所長負責對工作效率低、人民群眾滿意度低的 職工問責。 首先,向大家做一個簡短的自我介紹,我是今年二月從市局法制科調(diào) xx 區(qū)工商局 xx 工商所工作的, 38 歲,所長職務(wù)。 述職人:合朋溪工商所冉茂權(quán) 2024 年 7 月 5 日 第五篇:工商所所長個人述職述廉報告工商所所長個人述職述廉報告 論語云 “ 居之不倦行之以忠。 三、不足之處 對工作業(yè)務(wù)還不是很清楚。努力加強理論學(xué)習(xí),提高拒腐防變行為。一是宣傳解釋,二是下鄉(xiāng)逐戶排查,收 第 12 頁 共 18 頁 到了良好的效果。 市場監(jiān)管工作。認真履行各項工作職責,依法進行市場監(jiān)管。認真學(xué)習(xí),不斷提升自我素質(zhì)。不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識方面多學(xué)習(xí),進一步提高理論水平。一是理論學(xué)習(xí)不深,理論思考和科學(xué)實踐水平有待于進一步提高;二是工作中深入實際調(diào)查研究還不夠,對一些問題的研究不夠深; 三是工作上有時不夠大膽。 廉潔從政,加強行風(fēng)建設(shè)工作。 認真履行本人崗位職責。 二、履行職責、依法
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