工商強(qiáng)化行政指導(dǎo)意識(shí)思考建議(文件)
【正文】 新局面，在維權(quán)能力上有新突破，在行政執(zhí)法上有新成果。 強(qiáng)化行政指導(dǎo)意識(shí)是適應(yīng)新形勢(shì)工 商服務(wù)快速發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前，一些行政執(zhí)法人員對(duì)行政指導(dǎo)工作存在這樣那樣的認(rèn)識(shí)。 行政指導(dǎo)工作是貫徹黨的十七大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā) 展觀的一種體現(xiàn)，從中能看出行政執(zhí)法人員的工作能力和水平。 強(qiáng)化行政指導(dǎo)意識(shí)是提高工商工作質(zhì)量和水平的 迫切需要。作為工商行政管理人員，必須堅(jiān)持 ? 立足職能、積極行政、因事制宜、和諧監(jiān)管 ? 的要求，搞好工作指導(dǎo)建議。系統(tǒng)在激勵(lì)機(jī)制上適應(yīng)創(chuàng)新的要求，切實(shí)激發(fā)在實(shí)際工作中行政指導(dǎo)的熱情。通過各種激勵(lì)，營(yíng)造人人在行政指導(dǎo)工作中謀求好做法、總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮新成效的良好氛圍。當(dāng)前，形式主義名目繁多，主要有以下幾種類型：一是主觀性形式主義。一事當(dāng)前，先考慮個(gè)人和本單位得失，總想為自己貼金，為本單位爭(zhēng)榮，在座談、匯報(bào)、交流會(huì)上講喜繪聲繪色，講 丑輕描淡寫。把上級(jí)的指示當(dāng)教條，生搬硬套。要培養(yǎng)調(diào)查研究作風(fēng)，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，培養(yǎng)真抓實(shí)干作風(fēng)。三是端正形象。 。采取必要的指導(dǎo)措施，提倡雷厲風(fēng)行，糾正辦事拖拉，要強(qiáng)化說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人的觀念，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。 第 6 頁 共 6 頁 平時(shí)工作指導(dǎo)中，既要注意對(duì)出現(xiàn)的一些形式主義及時(shí)予以糾正，更要不斷端正工作指導(dǎo)思想，搞好調(diào)查研究，深入問題抓落實(shí)；二是注重實(shí)效。 形式主義對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展危害極大，同時(shí)也敗壞了黨的作風(fēng)，破壞了工商形象。把工作當(dāng)于走過場(chǎng)、敷衍了事、弄虛作假、瞞上欺下，深入基層走馬觀花，指導(dǎo)工作蜻蜓點(diǎn)
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