工商強化行政指導意識思考建議(文件)
【正文】 新局面，在維權能力上有新突破，在行政執(zhí)法上有新成果。 強化行政指導意識是適應新形勢工 商服務快速發(fā)展的客觀要求。當前，一些行政執(zhí)法人員對行政指導工作存在這樣那樣的認識。 行政指導工作是貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā) 展觀的一種體現(xiàn)，從中能看出行政執(zhí)法人員的工作能力和水平。 強化行政指導意識是提高工商工作質量和水平的 迫切需要。作為工商行政管理人員，必須堅持 ? 立足職能、積極行政、因事制宜、和諧監(jiān)管 ? 的要求，搞好工作指導建議。系統(tǒng)在激勵機制上適應創(chuàng)新的要求，切實激發(fā)在實際工作中行政指導的熱情。通過各種激勵，營造人人在行政指導工作中謀求好做法、總結好經驗、發(fā)揮新成效的良好氛圍。當前，形式主義名目繁多，主要有以下幾種類型：一是主觀性形式主義。一事當前，先考慮個人和本單位得失，總想為自己貼金，為本單位爭榮，在座談、匯報、交流會上講喜繪聲繪色，講 丑輕描淡寫。把上級的指示當教條，生搬硬套。要培養(yǎng)調查研究作風，培養(yǎng)求真務實作風，培養(yǎng)真抓實干作風。三是端正形象。 。采取必要的指導措施，提倡雷厲風行，糾正辦事拖拉，要強化說老實話、辦老實事、做老實人的觀念，求真務實，真抓實干。 第 6 頁 共 6 頁 平時工作指導中，既要注意對出現(xiàn)的一些形式主義及時予以糾正，更要不斷端正工作指導思想，搞好調查研究，深入問題抓落實；二是注重實效。 形式主義對促進經濟發(fā)展危害極大，同時也敗壞了黨的作風，破壞了工商形象。把工作當于走過場、敷衍了事、弄虛作假、瞞上欺下，深入基層走馬觀花，指導工作蜻蜓點
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