城建局提升公眾安全感工作方案(文件)
【正文】 ，從和諧穩(wěn)定著眼，從細微小事入手，點面結(jié)合統(tǒng)籌安排，將本方案明確的各項工作目標、工作措施、工作要求精細化進行部署和落實，工作方案報局綜治辦。 。各單位要實行臺賬登記制度，落實檔案管理制度，規(guī)范管理各類資料。要按照 “ 屬地管理和部門負責 ” 的原則，切實落實工作責任，分解目 第 5 頁 共 5 頁 標任務，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級對一級負責，形成縱向 到底、橫向到邊，人人肩上有職責的責任體系。認 真受理、及時查處人民群眾對工作人員的投訴，做到有訴必接、有署名必反饋，反映屬實的，必須嚴肅處理和整改。 。在敏感時段和重要節(jié)假日要實行領導帶班、干部值班工作制度，提升干 第 4 頁 共 5 頁 部職工防突發(fā)事件能力。 ?；卦L時間為 6 月、 9 月、 12 月的上旬。走訪期間，要召開村級宣傳動員大會，廣泛營造社會氛圍，高質(zhì)量做好走訪聯(lián)系群眾各項工作任務。 四、工作措施 （一）全面動員，掀起提升公眾安全感工作熱潮 各單位要按照全區(qū)開展提升公眾安全感活動要求，在 4 月15日
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