城建局關于深入開展“兩學一做”學習教育調(diào)研活動的報告(文件)
【正文】 工資漲幅沒有保障，獎金、津貼、報酬性福利待遇均為零，都導致他們無法安心崗位，遇到待遇更好的機會都會隨時離開。 二是著力解決一些黨員黨的意識淡化的問題。 四是著力解決一些黨員精神不振的問題。 （二）在活動中做到五個堅持 按照區(qū)委的總體部署，結合我局實際，我認為開展兩學一做學習教育活動中，要做到 5 個堅持，即要堅持正面教育為主，用科學理論武裝頭腦 。堅持從實際出發(fā)，分類指導。 三是綠化公司黨支部要針對園林綠化合同制職工生活現(xiàn)狀與日益增長的社會需求矛盾越來越尖銳、園林綠化維護經(jīng)費缺口日益增大等問題，積極創(chuàng)造條件，為園林綠化行業(yè)引進高素質(zhì)人才、留住人才創(chuàng)造條件，積極爭取上級部門將園林綠化等城市維護費用納入?yún)^(qū)財政預算范圍。 （三）在活動中著力解決實際問題 一是城管大隊黨支部要針對部分黨員干部的政治思想有偏差、部分黨員干部真抓實干不夠、大隊領導重視基層意見不夠等問題，進一步強化目標責任考核和日常量化管理，層層傳導壓力， 第 6 頁 共 6 頁 增進動力，激發(fā)活力，促使黨員干部以良好的精神狀態(tài)、改革的勇氣膽識、實干的工作作風，投入到改革創(chuàng)業(yè)大潮中來。堅持問題導向，注重實效 。 著力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個人品德，貪圖享受、奢侈浪費等。 三是著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題
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