城市管理工作會議上的致辭(文件)
【正文】 城市。 堅持以人為本的理念管理城市。 三、要進一步加強城管執(zhí)法隊伍建設(shè)綜合執(zhí)法工作能不能做好，執(zhí)法隊伍有沒有戰(zhàn)斗力，取決于我們這支隊伍的整體素質(zhì)。因此，我們在工作中，要切實改變過去那種 “ 管理就是處罰、執(zhí)法就是處罰、處罰就是罰款 ” 的老模式，不斷強化 “ 為民、親民 ” 理念，樹立起 “ 人民城管，執(zhí)法為民 ” 的執(zhí)法意識。同時，要認真研究具有人性化和人情味的工作方法，更好地為群眾服務(wù)，多渠道為群眾排憂解難，樹立城管文明執(zhí)法的新形象。因此，只有加強綜合協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動，左右合作，減少磨擦，增強合力，才能發(fā)揮集中行政處罰權(quán)的綜合優(yōu)勢和綜合效能。因此，每一位執(zhí)法人員都應(yīng)該自重自省、警鐘 長鳴，正確看待和謹慎使用手中的權(quán)力；同時，要努力從制 第 5 頁 共 5 頁 度上、 源頭上，強化監(jiān)督，堵塞漏洞，在廣大群眾的心目中樹立起隆回城管執(zhí)法隊伍的良好形象。城管執(zhí)法掌握著一定的管理職能和處罰權(quán)力。 增強綜合協(xié)調(diào)意識。要狠抓隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn)，全面提升綜合素質(zhì)。城市管理行政執(zhí)
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