城市管理局工作意見(文件)
【正文】 強危機感，改正工作作風(fēng)，提高工作效率。一 是加強黨建工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點發(fā)展基層一線職工入黨，壯大黨員隊伍；二是計劃生育工作管理到位，確保無違反計劃生育政策現(xiàn)象；三是加強社會主義新農(nóng)村建設(shè)和定點扶貧工作，為幫扶村籌措資金、提供信息，努力完 XX 縣區(qū)委、縣政府下達的工作目標；四是信訪、宣傳、精神文明、綜治、安全生產(chǎn)、工青婦等各項工作，落實分管領(lǐng)導(dǎo)、落實目標、落實責(zé)任，做到事有人管、有人做，促進全局各項工作的全面落實。根據(jù)《縣城管局黨總支在黨員干部中開展 “ 思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提升 ” 主題教育活動實施方案》要求，重點抓好解決干部職工思想觀念問題，樹立管理就是服務(wù)的理念，破除制約城管事業(yè)發(fā)展的障礙；加大對出勤不出力、不按時上下班、離崗、脫崗等現(xiàn)象的查處力度；破解 XX 縣區(qū)垃圾亂扔亂丟、車輛亂停亂放、占道經(jīng)營、余土廢渣撒漏、餐飲店麻辣攤污水亂倒等難題。制定《縣城管監(jiān)察協(xié)管員考評細則》、《縣城管大隊 2024 年目標管理方案》、《縣城管大隊 2024 年績效考評方案》等文件，將城管隊員、環(huán)衛(wèi)人員和市容監(jiān)督管理員實行定路段、定人員、定任務(wù)、定責(zé)任、定獎懲，形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的考核制度。加強規(guī)范性文件審查備案工作，認真做好行政處罰聽證、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作，提高行政機關(guān)的公信力。通過加強學(xué)習(xí)教育，打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的城管隊伍。一是加強隊伍思想教育，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，用黨員的先進性帶動城管隊伍的積極性。加強與垃圾填埋場周邊村民的溝通，爭取村民的理解與支持。根據(jù)調(diào)整后的《縣城環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)收費標準》，認真落實環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)收費有關(guān)規(guī)定，加強收費工作宣傳引導(dǎo)，繼續(xù)拓寬環(huán)衛(wèi)服務(wù)費收取方式，擴大收取面，采取上門收取、部門代收、縣財政代扣相結(jié)合，力爭實現(xiàn)垃圾處理收費新突破。努力實現(xiàn)政府機制、市場機制、社會機制在城市管理中的有機結(jié)合。今年，要進一步引入市
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