城建監(jiān)察大隊(duì)責(zé)任追究考核辦法(文件)
【正文】 （ 5 分） 對(duì)車輛勤檢查、細(xì)保養(yǎng)。（ 5 分） 五、考核辦法。 年度考核成績最高，并且沒有不合格季度者為先進(jìn)中隊(duì)和個(gè)人。 三、要加強(qiáng)對(duì)機(jī)動(dòng)車輛的安全管理，定期對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育，機(jī)動(dòng)車輛的駕駛?cè)藛T必須遵守交通安全管理規(guī)定。 七、據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，按照給干部職工配備勞動(dòng)防護(hù)用品和發(fā)放勞動(dòng)保健食品或者費(fèi)用，并督促其正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 十、應(yīng)當(dāng)選用符合國家或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、防護(hù)用品及原材料，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的必須改進(jìn)。 九、安裝、使用和檢修機(jī)械設(shè)備，必須符合安全技術(shù)規(guī)范。 五、嚴(yán)格控制職工勞動(dòng)（工作）時(shí)間和工作量。 一、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，保護(hù)干部職工的安全和身心健康，關(guān)心切身利益，做好勞動(dòng)保護(hù)工作。 考核成績 90 分以上為優(yōu)秀， 80 分以上為良好， 60 分以上為合格，以下為不合格。（ 6 分） 遵守紀(jì)律，無違反規(guī)定出車。（ 5 分） 出車準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。（ 3 分） 能及時(shí)傳達(dá)上級(jí)部門或領(lǐng)導(dǎo)所交辦的任務(wù)。（ 5 分） 按規(guī)定傳閱文件，并按時(shí)收回入檔。（ 4 分） 提倡秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，無刁蠻、侮 辱或打罵當(dāng)事人現(xiàn)象。（ 5 分） 要嚴(yán)格按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等法律 、法規(guī)規(guī)定程序執(zhí)法，并規(guī)范使用，書寫各類法律文書，字跡清晰，條款準(zhǔn)確，實(shí)時(shí)送達(dá)。（ 6 分） 有說情等干擾正常執(zhí)法工作的。（ 4 分） 不服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的。（ 3 分） 有以下情況之一者，一票否決。（ 4 分） 無學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)的，嚴(yán)禁抄照搬 。 城建監(jiān)察大隊(duì) 二 0 一二年三月 第四篇：城建監(jiān)察大隊(duì)工作人員考核辦法 [精選 ]城建監(jiān)察大隊(duì)工作人員考核辦法 為了建立適應(yīng)管理工作的激勵(lì)機(jī)制，促使工作人員履行各自職責(zé)，努力提高工作效率，自覺遵守大隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，特制訂本辦法： 一、綜合考評(píng)（ 60 分） （一）、隊(duì)伍建設(shè)情況（ 30 分） 大隊(duì)所有工作人員，上班期間要有準(zhǔn)確的簽到記錄，曠工一日扣（ 2 分） 。所監(jiān)管片區(qū)出現(xiàn)漏查導(dǎo)致修建至地基已起的發(fā)現(xiàn)一次 第 8 頁 共 14 頁 扣中隊(duì)長、副中隊(duì)長各扣 8 分；漏查導(dǎo)致修建至平莊的發(fā)現(xiàn)一次扣中隊(duì)長、副中隊(duì)長各扣 10 分；漏查導(dǎo)致主體工程完工的發(fā)現(xiàn)一次扣中隊(duì)長、副中隊(duì)長各扣 15 分；連續(xù)兩次漏查導(dǎo)致主體工程完工的，一票否決； 嚴(yán)禁在執(zhí)法當(dāng)中吃拿卡要，經(jīng)舉報(bào)或發(fā)現(xiàn) 被查實(shí)的，中隊(duì)長、副中隊(duì)長各扣 15 分。 四、考核制度 基礎(chǔ)分為 100 分。 第二篇：城建監(jiān)察大隊(duì)中隊(duì)長考核城建監(jiān)察大隊(duì)中隊(duì)長考核辦法 為強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)和管理，完善督查考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，進(jìn)一步提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分調(diào)動(dòng)中隊(duì)長的工作積極性，全面提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)法能力，特制訂本考核辦法： 一、紀(jì)律方面（ 40 分） 凡工作時(shí)間抽查不在崗者，扣 2 分； 曠工一日扣 2 分，無故不簽到按曠工論處；
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