發(fā)揮黨員先鋒作用爭當(dāng)變電安全排頭兵(文件)
【正文】 。從而健全和完善好站內(nèi)的一系列規(guī)章制度，使站內(nèi)工作從 “ 人管人 ” 過渡到 “ 制度管人 ” ，從整體上提高員工素質(zhì)。 二、堅(jiān)持 “ 以人為本 ” 的理念，促進(jìn)變電安全運(yùn)行管理工作。這樣的 “ 以人為本 ” ，樸實(shí)無華，將人本精神潛移默化在工作生活中，滲透到了職工的日常操作中，從關(guān)心人、愛護(hù)人出發(fā)，使全站員工都能感受到人的尊嚴(yán)和價(jià)值。 第 4 頁 共 4 頁 為了開展多種形式的安全宣傳教育活動(dòng)，我還特意在金龍山站為 “ 安全月 ” 活動(dòng)書寫了巨大的安全楹聯(lián)。 推出了 “ 設(shè)備運(yùn)行提示卡 ” ，為該站的安全生產(chǎn)又平添了一道 “ 平安鎖 ” 。 進(jìn)行了對(duì)運(yùn)行人員安全規(guī)程、變電技能知識(shí)考試。首先在金龍山站創(chuàng)辦了總公司第一個(gè)變電安全專欄 —— 《安全閣》，其內(nèi)容有 “ 電力安全知識(shí) ” 、 “ 技術(shù)講解 ” 、 “ 規(guī)程學(xué)習(xí) ” 、 “ 格言警句 ” 、 “ 站內(nèi)安全簡報(bào) ” 等。貫徹人本精神，我主要從 安全抓起，做好日常安全基礎(chǔ)性管理工作，切實(shí)保
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