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發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為學習心得體會3篇(文件)

2024-09-20 01:11 上一頁面

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【正文】 。 敢于擔當要求我們困難面前迎難而上。帶著大無畏的英雄氣概,主動到困難大、矛盾多、群眾怨氣盛的地方推動工作打開局面。只要我們 心系人民,一切為群眾著想,一切以群眾的利益為重,我們就會贏利群眾的擁護,凝聚強大的力量,從而戰(zhàn)勝艱難險阻。工作中出現(xiàn)一些失誤是難免的,只要我們的出發(fā)點是好的,就不必過分自責。 敢于擔當是對民族的責任。習 xx 同志強調(diào),我們的人民熱愛生活,期望有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、更舒適的居住條件、更優(yōu)美 的環(huán)境,期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。習 xx 同志強調(diào),新形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻挑戰(zhàn),黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問題。要堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯(lián)系群眾, 使我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導核心。 ”這些語重心長的話語,充分體現(xiàn)了新的歷史條件下我們黨自覺的歷史擔當意識和強烈的歷史擔當精神。舉措 有力,事半功倍。要有敢于擔當?shù)暮迫徽龤?,帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,胸懷坦蕩才會有底氣和膽氣。堅持學用結(jié)合,努力把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作 第 13 頁 共 14 頁 的思路、推動工作的舉措、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)和應(yīng)對危機的對策。要嚴肅黨內(nèi)生活,倡導批評和自我批評,在黨內(nèi)開展互幫互助活動,提高黨的干部隊伍的整體素質(zhì)。把敢于擔當作為選人用人的重要導向,堅持把信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔作為好干部的標準,貫穿干部選拔任用工作的全過程和各方面。黨的 xx 大提出了 “ 兩個一百年 ” 的奮斗目標, xx 屆三中全會開啟了全面深化改革的新征程,面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),我們要充分發(fā)揮擔當精神,為黨盡責、為國奉獻、為民分憂,只有這樣才能無愧于黨無愧于人民無愧于時代。旗幟鮮明地支持擔當者、保護擔當者、褒獎?chuàng)斦撸瑸槟切└矣趽數(shù)念I(lǐng)導干部撐腰鼓勁,使講原則、敢負責、勇?lián)敗⒂凶鳛槌蔀辄h員干部的共同追求。要營造擔當可貴、擔當光榮的社會氛圍,大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動真碰硬的好干部,宣傳在急難險重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,宣傳心系群眾、愛民敬民、不計個人得失的好干部,讓全社會向他們致敬、為他們喝彩。要志存高遠、胸懷全局、革故鼎新,不墨守成規(guī)、不謹小慎微,善于從實際出發(fā),把政策性和靈活性相結(jié)合,切實把黨和政府的決策部署貫徹落實到位,創(chuàng)造性地開展工作。 因此,作為黨員干部要博學多思,做 “ 知全局、懂本行 ” 的行家里手。要有敢于擔當?shù)睦碚撍仞B(yǎng),增強道路自信、理論自信、制度自信,有自信才會有力量。素質(zhì)是勇于擔當?shù)馁Y本,能力是敢于擔當?shù)牡讱?,并且直接關(guān)系到擔當?shù)慕Y(jié)果。 “ 責任重于泰山,事業(yè)任重道遠。全黨必須警醒起來。要不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力,努力解決群眾的生產(chǎn)生活困難,堅定不移地走共同富裕的道路。要接過歷史的接力棒,繼續(xù)為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗,使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林,為人類作出新的更大的貢獻。古人云 “ 過也,人皆見之 。面對工作中出現(xiàn)的失誤,要勇于承認,敢于承擔責任,不躲閃、不回避、不推諉。在急難險重的緊要關(guān)頭要挺身而出,沖鋒在前,豁得出來、頂?shù)蒙先ィ嬲蔀槿嗣袢罕姂?zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨、帶頭人。在全面深化改革的偉大進程中,面對改革中的深層次難題,需要啃的硬骨頭很多,要有逢山開路、遇河架 橋的勇往直前的開拓精神,積極尋找克服困難的具體對策,解決問題的靈丹妙藥,決不能畏縮不前癱倒在困難面前。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下,意識形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實的,制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。黨員干部敢于擔當必須講黨性,有正確的是非觀,在根本原則問題上要旗幟鮮明。敢于 擔當本身也是一種責任。 “ 順境逆境看襟度, 大事難事看擔當 ” ,擔當是一種高
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