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反四風(fēng)對(duì)照檢查材料(文件)

2025-09-17 01:06 上一頁面

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【正文】 一起分享,做到互相了解,互相配合,把工作做好,營(yíng)造良好企業(yè)氛圍。 牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一 。這不但侵害了百姓的利益,而且這股不良風(fēng)氣破壞了黨的形象,給很多優(yōu)秀的黨員同道抹黑,極不利于社會(huì)的長(zhǎng)治久安和國(guó)家的和平、安定發(fā)展,人民的安居樂業(yè)。從行動(dòng)開始至今,受這股有力清除之風(fēng)的影響,我決定剖析自己,做以下四風(fēng)對(duì)比檢查: 一、情勢(shì)主 義之風(fēng)要挖除四風(fēng)題目積弊甚深,危害甚廣,其中情勢(shì)主義是我們常見的一種。要杜盡情勢(shì)主義的產(chǎn)生,首先就應(yīng)當(dāng)從這兩方面下手。 三、官僚主義之風(fēng)要打壓官僚主義是很多領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?yōu)越感的集中,它將人分成了三六九等,是對(duì)人們尊嚴(yán)的踐踏,是現(xiàn)今社會(huì)黨與人民群眾之所以正逐步拉大間隔的一個(gè)重要緣由。 篇三:反四風(fēng)深刻剖析材料 反 “ 四風(fēng) ” 個(gè)人剖析材料 —— 王艷軍 近期,公司黨支部連續(xù)召開了 “ 反四風(fēng) ” 自我對(duì)照檢查剖析會(huì)議,我的入黨介紹人申占存同志又對(duì)我進(jìn)行了深入的談話,幫助我剖析自身存在的錯(cuò)誤,結(jié)合我的實(shí)際工作和自身崗位來講,反 “ 四風(fēng) ” ,就是要深入基層、腳踏實(shí)地、凈化內(nèi)心、科學(xué)作為。比如,為了便于開展工作,在執(zhí)行省、市相關(guān)安全、環(huán)保政策方面有時(shí)會(huì)打擦邊球;對(duì)于有些規(guī)定,文件要求原則上執(zhí)行的,會(huì)及時(shí)發(fā)文宣傳,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,往往會(huì)放松;二是工作輕實(shí)效。二是近幾年農(nóng)業(yè)公司引水上山、建庫(kù)蓄水、植樹造林工程量大,人員調(diào)動(dòng)頻繁,忽略了職工的思想動(dòng)態(tài)溝通,把主要精力和時(shí)間放在了焦化企業(yè)的安全程序、安全設(shè)備、安全手續(xù)等事務(wù)性工作上。一接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此;有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么,就做什么。工作不求有功但求無過的思想滋生。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。致使工作的專注性不夠,個(gè)人思想有時(shí)還受到少干少出錯(cuò)、少說少惹禍等消極被動(dòng)想法的干擾。將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,邊干邊學(xué),學(xué)以致用。立足安全環(huán)保等本職工作,始終把崗位職責(zé)放在第一位,堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作把領(lǐng)導(dǎo)意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到位。反對(duì)奢糜之風(fēng),堅(jiān)持勤儉辦一切事情,少花錢多辦事,不花錢辦成事,做到言行一致、表里一致,清清白白做人,兢兢業(yè)業(yè)履職,干干凈凈干事。在此也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志多批評(píng)、多指正、多提寶貴意見。安全環(huán)保工作工作責(zé)任大,覆蓋面廣,涉及人員多,不確定因素多,只有按照 “ 全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法 、重實(shí)效 ” 的要求進(jìn)行排查、整治隱患,強(qiáng)化規(guī)程引導(dǎo)工作的完整性,才能實(shí)實(shí)在在的落實(shí)好各類規(guī)程的每個(gè)環(huán)節(jié)。反對(duì)官僚主義,密切聯(lián)系基 47+ 8/7 層員工,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和水平。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 (一)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升學(xué)以致用能力。 (二)對(duì)實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠徹底,容易受到世 第 15 頁 共 16 頁 俗各種消極思潮影響而隨波逐流,甚至一度認(rèn)為形式主義等積弊是當(dāng)前工作生活中不可避免的存在,沒有很好地針對(duì)問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑。來人接待有鋪場(chǎng)面、講排場(chǎng)現(xiàn)象。在工作中,習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事,也產(chǎn)生過 “ 等一等、緩一緩、拖一拖 ” 的想法。 第 14 頁 共 16 頁 (三)享樂主義。四是深入基層主動(dòng)性不強(qiáng),存在走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象,只注重了解自己想要了解的問題,沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換,創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng),工作思路打不開; (二)官僚主義方面。 一、對(duì)照 “ 四風(fēng) ” 方面存在的問題 (一)形式主義方面。在任職期間,特別是走出基層工作崗位以后,本人仍然常常關(guān)心百姓生活,重視實(shí)地考察和聆聽民聲,到基層往走訪往探聽往調(diào)研,與群眾一起歡樂、一起交換、一起解決題目,從未在心里和
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