副職述職述德述廉述黨建報告(文件)
【正文】 定《意識形態(tài)工作責任制實施方案》，加強重要節(jié)點、活動管控，對重要培訓進行提前把控，重點強化網(wǎng)絡等薄弱點管理，廣泛開展專題形勢宣傳教育，全方位強化意識形態(tài)管控，保證了意識形態(tài)領域安全。 三是打好主動仗。完善輿情處置體制機制，營造了良好外部環(huán)境。突出狠抓關鍵少數(shù)，建立監(jiān)察對象管理臺賬，建立干部談話制度管理體系，聯(lián)合開展高管及關鍵崗位人員合規(guī)篩查。嚴格落實《 2024 年廉潔文化建設實施方案》，以黨支部為單位學習新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，借助公司網(wǎng)絡商學院學習《監(jiān)察法》，定期通報內部典型問題。堅持五主抓，五過硬。抓好群眾監(jiān)督，信訪舉報途徑公示實現(xiàn)全覆蓋 。全力打造工會品牌，建立職工文化優(yōu)秀人才庫，舉辦 xx 第 3 期工會干部培訓班，進一步提升企業(yè)整體素質，同時健全夏送清涼、冬送溫暖、平時送關懷普惠服務體系，積極推進精準幫扶、分眾幫扶，組織開展創(chuàng)新促發(fā)展，愛心鑄未來麗人節(jié)等活動，完成市內各單位 2024 余人住院醫(yī)療投保 工作，著力提升服務能力 。 二、擔當作為，靠前指揮，充分發(fā)揮示范引領作用 （一）勤學善思，不斷提高自身綜合素質 本人深知打鐵還需自身硬，積極主動按照大學習相關要求， 第 9 頁 共 11 頁 不斷強化學習意識，培養(yǎng)良好的學習習慣，始終把學習擺在首位，筑牢強大的思想基礎。結合行業(yè)結構升級及上市公司運營要求，制定讀書清單，全年完成《人性的弱點》、《經(jīng)濟學的思維方式》、《管理學原理》、《組織行為學》等多本著作的閱讀，并將所學所思融合工作實際，積極進行實踐探索。敢于擔當，敢于負責，帶頭攻堅克難。三是積極發(fā)揚家庭美德，堅持正確的家庭觀、幸福觀，在家庭內弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文 第 10 頁 共 11 頁 化，家庭成員間互敬互愛，和睦相處，尊老愛幼，誠懇厚道，形成了良好的家風。三是帶頭抓好企業(yè)文化建設，與全面落實意識形態(tài)責任制緊密結合，明確并有效實施文化建設三年規(guī)劃及管理辦法，同時帶頭踐行文化理念，以上率下形成輻射。時刻保持清醒頭腦，講黨性、重品行、作表率，始終對自己高標準、嚴要求，以身作則嚴格約束自己的一言一行，恪守《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及中央八項規(guī)定實施細則，做到了勤政廉政、廉潔奉公，在日常公務和社交生活中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力 。 。堅持從小事做起，防微杜漸，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定， 厲行節(jié)約，在工作中沒有接受過任何單位、個人的禮品禮金和有價證券，沒有用公款報銷本人及家屬的個人費用，注重加強對配偶和子女的廉潔自律教育，管好身邊人，認真遵守各項廉潔從業(yè)規(guī)定無違紀現(xiàn)象，并自覺接受干部群眾監(jiān)督。同時，本人還堅持主動融入，積極參加黨紀工團各項活動，身體力行帶頭貫徹黨的群眾路線，深入一線掌握第一手材料，確實為群眾解決實際困難。一是帶頭講好黨課，深入一線將黨的知識送到基層，發(fā)揮引領示范作用，營造大學習氛圍。團結同事，主動補位，具有良好的團隊精神與協(xié)作意識。始終堅持約束自身，修養(yǎng)德行，以人格魅力實現(xiàn)由管理到領導的升華。認真學習貫徹黨的十九大會議精神以及習近平總書記記系列講話精神，在政治立場和政
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