辦事處廉政管理指導(dǎo)方案(文件)
【正文】 的，要從重處理。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、 “ 內(nèi)部公開欄 ” 等方式，公開 “ 權(quán)力運(yùn)行內(nèi)部流程圖 ” 、查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)及制定的防控措施。建立風(fēng)險監(jiān)測機(jī)制，通過信訪舉報、案件查處、監(jiān)督檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、干部考核、網(wǎng)絡(luò)輿情等多種渠道，加強(qiáng)對崗位行政行為、制度機(jī)制落實、權(quán)力運(yùn)行過程動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題。 四、工作要求 （一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。辦事處廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各單位要整合監(jiān)督資源，綜合運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的動態(tài)防控和實時監(jiān)督，不斷強(qiáng)化制度執(zhí)行力。各單位要確定重要領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，以權(quán)力運(yùn)行為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化監(jiān)督為著力點(diǎn)，突出抓好擁有行政許可、行政處罰及人、財、物管理等關(guān)鍵崗位，著力解決本單位涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重大改革等問題，把廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)工作與辦事處中心工作結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)整體 工作結(jié)合起來，要突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化措施，狠抓落實，真正做到 “ 兩不誤、兩促進(jìn) ” 。要把開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)要堅持長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，不走過場，不做表面文章，認(rèn)真抓好落實，注重實效。各單位要大膽探索創(chuàng)新，針對排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn)，要找準(zhǔn)問題所在，及時化解廉政風(fēng)險點(diǎn)；要創(chuàng)新工作理念，要主動找問題，做好預(yù)防工作，積極挖掘廉政風(fēng)險點(diǎn)苗頭，從源頭 上杜絕風(fēng)險點(diǎn)；根據(jù)職能調(diào)整、職責(zé)變化和業(yè)務(wù)增減，探索和建立崗位風(fēng)險管理的動態(tài)系統(tǒng)，制定排查防控計劃，開展排查防控活動，進(jìn)行風(fēng)險管理考核，在此過程中，不斷校正風(fēng)險點(diǎn)，減少防控盲區(qū)，修正防控措施，推動崗位風(fēng)險管理長效機(jī)制的建立與形成；要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育、監(jiān)督，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防控能力，杜絕在思想上和工作中產(chǎn)生廉政風(fēng)險點(diǎn)。各單位要把開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)作 第 8 頁 共 9 頁 為一項重大政治任務(wù)，列入當(dāng)前工作的一個重點(diǎn)，加強(qiáng)組織 領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，強(qiáng)化宣傳教育，認(rèn)真組織實施。建立評估修整機(jī)制，通過定期自查、上級檢查、社會評議等方式，對廉政風(fēng)險防控各項措施的落實情況進(jìn)行考核，并納入政府績效考核。資產(chǎn)狀況等各類單位內(nèi)部事項，要加大公開力度，切實加強(qiáng)內(nèi)部廉政風(fēng)險防控。認(rèn)真回顧和總結(jié)這一階段工作成果，
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1