共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致辭十一屆五次全委擴(kuò)大會議(文件)
【正文】 “ 瓶頸 ” ，服務(wù)能力不強(qiáng)，也導(dǎo)致團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的削弱。一是農(nóng)村青年致富帶頭人的培養(yǎng)，二是促進(jìn)農(nóng)村青年富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)，三是改廁，四是農(nóng)村青年中心建設(shè)。要總結(jié)八年來改廁的經(jīng)驗(yàn)，努力推動這項(xiàng)工作朝著項(xiàng)目化方向發(fā)展。 在共青團(tuán)工作中，共青團(tuán)的組織與工作任務(wù)是緊密結(jié)合在一起的，共青團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在完成任務(wù)上，而任務(wù)完成的好壞又對組織建設(shè)起著反作用，就組織抓組織在團(tuán)的歷史上從來就沒有成功過，忽視團(tuán)組織的狀況及其環(huán)境布置工作，則是盲目。長期以來，國企及國有股份制企業(yè)團(tuán)的工作構(gòu)成了青工戰(zhàn)線的主體，這一格局至今未變 。 以上是我對今年青工、青農(nóng)工作的一些考慮，年后還將召開青工、青農(nóng)專題會議，具體布置全年兩大戰(zhàn)線的 工作，這里未涉及的工作不代表不重要、不要干。為此，不斷地鞏固和提升企業(yè)團(tuán)組織生存和發(fā)展的合理性，進(jìn)而把這種合理性滲透到新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織當(dāng)中去，提升團(tuán)組織的影響力，是我們每一位青工戰(zhàn)線共青團(tuán)干部義不容辭的責(zé)任。因此，我們尊重基層對工作任務(wù)的選擇權(quán)，但絕不可什么都不干，而干的效果也應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)來衡量。這四項(xiàng)工作抓好了，共青團(tuán)組織積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)才明顯。在促進(jìn)農(nóng)村青年富余勞動力轉(zhuǎn)移方面，要遵循 “ 組織化發(fā)動、市場化運(yùn)作，規(guī)?；D(zhuǎn)移、一體化服務(wù) ” 的模式，拓展共青團(tuán)組織在農(nóng)村青年中的影響。對于自身服務(wù) 能力建設(shè)，不能單純理解為
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