公司創(chuàng)新競賽活動工作方案(文件)
【正文】 、技術創(chuàng)新，促進創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。通過多種形式的創(chuàng)新活動，達到機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。即。 廣泛開展 ? 我為節(jié)約做貢獻活動 ? 。 第 4 頁 共 5 頁 大力開展崗位培訓工作，有針對性地組織職工學習適應崗位需要的新知識、新技術、新技能，鼓勵職工 ? 精一會二學三 ? 。發(fā)揮各單位職工技術協(xié)會的作用，在企業(yè)內(nèi)形成 ? 黨委統(tǒng)一領導、行政大力支持、工會牽頭協(xié)調(diào)、各方緊密配合、職工積極參與 ? 的工作格局。即。把開展活動納入培養(yǎng)、選拔、表彰、宣傳勞動模范和 先進人物有機結合，通過技術創(chuàng)新、名師傳藝等專題活動，把技能和經(jīng)驗傳授給廣大職工，發(fā)揮影響作用。 。 公司工會繼續(xù)做好經(jīng)濟技術創(chuàng)新標兵、標兵班組和優(yōu)秀合理化建議的評選和推薦工作，進一步激發(fā)企業(yè)、班組和廣大職工積極參加創(chuàng)新活動的熱情，進一步調(diào)動廣大職工參加經(jīng)濟技術創(chuàng)新競賽的積極性，形成激勵機制，使創(chuàng)新活動服務于企業(yè)經(jīng)濟建設、服務于改革發(fā)展，服務于職工成長成才。要制定具體的培訓計劃，在抓好年度職業(yè)技能大賽的基礎上，組織開展行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗交流會，使職工整體素質(zhì)得到進一步提高。發(fā)動 職工圍繞節(jié)約能源、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加產(chǎn)品
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