公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(文件)
【正文】 的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，考試合格才能上崗；每月 兩個(gè)周六的時(shí)間為公司員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)日；每年還選派部分管理人員到省、州、市進(jìn)行專業(yè)技能等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而打造了學(xué)習(xí)型的企業(yè)，務(wù)實(shí)型的團(tuán)隊(duì)，使員工素質(zhì)得到快速提升；二抓激勵機(jī)制，激發(fā)員工潛能。企業(yè)先后獲得 “ 省、州非公優(yōu)強(qiáng)企業(yè) ” 、 “ 省優(yōu)秀民營科技企業(yè) ” 、 “ 全國衛(wèi)生巾行業(yè)十強(qiáng)企業(yè) ” 榮譽(yù)。配強(qiáng)支部班子， 5 名支委中， 2 名支委是公司高層領(lǐng)導(dǎo)、 3 名支委是部門中層干部，并有 1 名專職黨務(wù)干部，黨支部健全各種制度，分工明確，堅(jiān)持民主集中制，黨內(nèi)重大問題班子集體討論決定，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作；二抓組織發(fā)展。堅(jiān)持民主評議黨員工作，表彰先進(jìn)，不斷提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，實(shí)行黨支部和黨員承諾制和目標(biāo)管理，經(jīng)常給黨員交任務(wù)、定目標(biāo)、提要求，積極探索發(fā)揮黨員作用的有效途徑，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用；四抓組織生活制度。今后，黨支部將繼續(xù)圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，做到黨建工作與規(guī)范企業(yè)管理、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合；企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)、培養(yǎng)企業(yè)精神相結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動載體，探索黨建工作新思路，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理上新水平，黨建工作上新臺階。黨支部將黨建工作分為 七大部分，并細(xì)分為 13 項(xiàng)具體目標(biāo)逐項(xiàng)分解，明確責(zé)任人，實(shí)行支部書記主抓、 第 5 頁 共 5 頁 支部委員掛部門，聯(lián)系黨員制度，對照目標(biāo)狠抓落實(shí)。三年
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