【正文】 爭優(yōu)活動，還可以與 “ 四個一流 ” 職 工隊伍的建設相結(jié)合。一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務技能、一流工作作風、一流崗位業(yè)績。 嫁接法，是在一個事物的本體上，附加新的功能、賦予新的表現(xiàn)形式、形成新的產(chǎn)物。 （二）有效創(chuàng)新應遵循的五大原則： 超過同行業(yè)的社會平均水平； 超過企業(yè)自身過去的水平； 解決實際所面臨的某個、某類問題或難題，促進企業(yè)綜合管理能力與管理效率的提升，助推企業(yè)經(jīng)營行為能力的增強和企業(yè)經(jīng)濟效益的提升； 能在一定范圍內(nèi)形成新的規(guī)范，使企業(yè)上升到一個新的創(chuàng)新基礎； 豐富管理科學或社會科學，為社會公眾帶來有益的啟發(fā)和信息，為消費者和客戶帶來新的享受。對于被考評的企業(yè)、單位來講，在沒達到優(yōu)、先的境界的時候，優(yōu)、先是一種愿望、目標；在達到優(yōu)、先這種結(jié)果的時候，優(yōu)、先是一種相對的狀態(tài)。 （ 2）三要素。 第 18 頁 共 27 頁 （ 3）五步驟 （ Ⅰ ）計劃； （ Ⅱ ）內(nèi)部數(shù)據(jù)收集與分析； （ Ⅳ ）外部數(shù)據(jù)收集與分析； （ Ⅴ ）實施與調(diào)整； （ Ⅵ ）持續(xù)改進。 第 19 頁 共 27 頁 （ 3）能促進企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理活動和諧共進： 企業(yè)黨群系統(tǒng)的黨員和企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理各系統(tǒng)的員工，都帶有標桿管理思維的時候，有助于相互工作上的溝通、配合、支持，對改善 “ 兩張皮 ” 的現(xiàn)象，是有益處的。曾被評為中國十大企業(yè)管理咨詢師、中國十大培訓師。結(jié)合單位實際，制定了深入開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 和 “ 三亮三比三評 ”活動實施方案，明確計劃及步驟，確?；顒佑行蜷_展。自開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動以來，我局共編報各種信息 150余篇，掛相關橫幅共計 12條，出宣傳板報 12期，集中學習 47 次、共計 170 小時，撰寫心得體會人均 10 余篇，組 第 21 頁 共 27 頁 織開展討論 10 次，舉辦知識測試 12 次；基層黨委組織上黨課 6次。局領導班子各成員按照劃分的聯(lián)系點及所分管的科室部門廣泛開展大訪談活動，深入對口扶貧村 XX 縣區(qū)蓋孜力鄉(xiāng)上喀什力村與該鄉(xiāng)黨政主要領導及村干部、三老人員以及黨員代表過組織生活，進行了座談交流，就學習宣傳馬克思主義 “ 五觀 ” 、 “ 四個認同 ” 、新疆 “ 三史 ” 、維護民族團結(jié)、社會穩(wěn)定等內(nèi)容進行了學習討論；并組織全體黨員深入田間地頭為該村集體果園進行 第 22 頁 共 27 頁 義務除草、松土等勞動，同時對該村五戶特困戶以每戶 300 元慰問金和 200 元慰問品分別進行走訪和慰問。 三、以開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動為契機，努力建設學習型機關一是成立了活動領導小組，結(jié)合工作實際研究制定了活動方案，對活動的方法、步驟、工作要求、推進措施進行了具體部署，引導機關黨員干部職工充分認識活動的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的總體要求上來，認真抓好各項規(guī)定動作的落實，確保 “ 建設學習型黨組織 ” 活動扎實有序開展。 四、在 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動中全面落實民主管理和民主監(jiān)督制度 在 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動開展以來我局緊緊圍繞以糧食為中心推行民主管理和民主監(jiān)督工作；一 是對糧食直補資金落實情況進行監(jiān)督，二是對糧食收購、銷售、輪換和統(tǒng)計工作實行嚴格的管理和監(jiān)督；三是按照國有資產(chǎn)管理辦法的要求，進一步加強對局機關資產(chǎn)的監(jiān)督管理。積極推行 黨務政務公開，發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。我們將在12 月 15 日前以黨小組為單位，充分運用領導點評、個人自評、群眾評議等方式為大宣傳階段做好各項準備工作。 一、濃厚的愛心，滋潤學生的心田。可以說，一次次的成功的教育，這里面飽含著教師無數(shù)次的付出 。教育學生首先是愛他人。家長會和學生們一起分析學習起落的原因是愛。愛父母，因為父母給予了你的生命。兩年來，這些在家吃來張口，穿來伸手，處處依賴別人的獨生子女， 家中的小太陽，能主動學會向別人別人獻愛心。哪位同學過生日，同學們?yōu)樗恢Ц璞硎緫c賀。關心集體就是要從小事做韋：上課不遲到，不說話，課劉不大聲喧嘩，上好兩操，搞好衛(wèi)生清掃，積極參加班級和學校組織的活動，注重班級榮譽。風風雨雨、坎坎坷坷的九年 第 27 頁 共 27 頁 教育之路，我奉獻自已的一片愛心，同時也獲得了學生們那純真的愛，我得到了用金錢無法買來的精神財富。愿播下希望種子，在這快沃土中茁壯成長，創(chuàng)造出美好的明天。這了這份幸福，我將用心去澆灌，讓每一朵鮮花都散發(fā)出 濃郁的芳香，讓每一個靈魂都閃爍出圣潔的光輝。集體的風格逐漸形成。用愛盡莘莘學筑一座快樂之巢，在教育的天地里馳騁。于環(huán)余同學生病在家，同學們能前去看望。愛朋友，因為朋友送給你友誼。 在學校組織的手拉手活動中幫助學生結(jié)對子，寫回信，課間我常常同他們交談。通過各種活動培養(yǎng)學生高尚的情操是愛。這是其它行業(yè)的人得不到的快樂、滿足。 為了學生我付出了很多，同時我也得到了愛的回報。在今年的 夏糧收購工作中，面對糧食收購工作復雜、任務重的嚴峻形勢，地區(qū)糧食戰(zhàn)線全體黨員干部積極帶頭，不畏酷暑，加班加點，大力開展 “ 三收購一服務 ” 即 “ 上門收購、誠信收購、敞開收購、優(yōu)質(zhì)服務 ” 活動，以誠信為本，誠實待農(nóng)，公平交易，準確驗質(zhì)計價，決不克扣斤兩、損害農(nóng)民利益；主動對售糧農(nóng)民 第 25 頁 共 27 頁 實行 “ 三幫 ” ，即幫曬糧、幫整糧、幫送糧入庫，無償為交糧農(nóng)民提供休息場所、餐飲場所、曬場、整糧工具、茶水、食物等；在收購旺季延長工作時間，簡化收購程序，做到隨到隨收，確保農(nóng)民不交過夜糧，同時為路途較遠、交糧困難的農(nóng)戶，各糧站采取上門收購的辦法 ，為糧農(nóng)排憂解難。 五、圍繞抓好穩(wěn)定工作開展 “ 三亮三比三評 “ 活動為進一步貫徹落實地區(qū)關于維護穩(wěn)定的決策部署，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和干部職工的骨干作用，不斷深化社會穩(wěn)定的合力，我們專門研究制定了《在地區(qū)糧食局基層黨組織圍繞抓好穩(wěn)定工作開展 “ 三亮三比三評 ” 工作實施方案》。在考核督察中要求各科室負責人和職工代表共同參與，對科室和個人履行職責，完成目標任務情況，都采用民主測評的方式進行考核，并將考核結(jié)果及時予以公布，接受廣大職工和群眾監(jiān)督。按照地區(qū)關于建設學習型黨組織工作的 總體部署，我們認真落實中心組學習制度，力求把領 第 23 頁 共 27 頁 導班子建設成為學習型領導班子，從而帶動基層黨組織的學習。在慶祝建黨九十周年期間局黨組對 80歲以上老干部和 50年黨齡的老同志送去慰問金和慰問品，特別是對兩名因病長期生活不能自理的老黨員多次進行慰問，受到老干部們的一致好評。 二、廣泛征求意見