黨建帶工建工作總結3篇(文件)
【正文】 定規(guī)模的黨員活動陣地和 “ 職工之家 ” ；規(guī)模較小的企業(yè)，建立一室多用的學習、娛樂陣地。目前，全辦事處在非公有制企業(yè)中建立黨組織 4個；建立工會組織 4 個，其中單獨組建 3 個，聯(lián)合組建 1 個。 一是組織同步設置。配置了電腦、文印設備等辦公用具，打牢了黨組織和工會組織建設。尤其在黨務工作和工會干部隊伍建設上，在選優(yōu)配強各級黨、工組織領導班子的同時，與管理區(qū)總工會聯(lián)合開展了 以會代訓、業(yè)務講座、經驗交流等學習培訓活動，努力提高他們的政治素質和業(yè)務能力。辦事處黨委加強對工會的領導和指導，定期研究和制定黨建工作和工建工作的目標任務，堅持把工建融入黨建工作總體規(guī)劃、總體部署，切實做 到黨建、工建工作同研究、同布置、同考核、同評比。 一、注重 “ 三個落實 ” ，堅持黨工組織領導一體化 辦事處黨委高度重視，將 “ 黨建 帶工建，工建促黨建 ” 工作納入黨的基層組織建設的總體規(guī)劃，列入重要議事日程。 辦事處黨建帶工建工作總結黨建帶工建工作總結（ 3） |返回目錄辦事 處地處管理區(qū)東南部，下轄 1 個社區(qū) 6 個隊 2 個村。幾年來，我們在全市黨員中開展了 “ 親情聯(lián)動、情暖萬家 ”活動，組織全市各級黨員干部通過各種形式與困難群眾 “ 結窮親 ” ，明確了 5 條目標：一是確保幫扶的特困對象家庭基本生活有著落，健全市、縣、街道 “ 愛心超市網絡 ” ，向特困職工和居民發(fā)放援助卡，確保全年每戶幫扶資金不少于 1000 元；二是確保幫扶對象家庭子女不因貧困而輟學，幫助上中學、大學的困難家庭子女完成學業(yè)；三是對幫扶對象家庭中有危重病人的，實行醫(yī)療扶助，優(yōu)先列入 “ 市區(qū)特困居民醫(yī)療保障 ” ，并在幫扶資金上予以傾斜；四是幫助有勞動能力和就業(yè)愿望的困難群眾實現(xiàn)當年就業(yè)或自謀職業(yè)；五是幫扶對象有住房特殊困難的能得到妥善 第 10 頁 共 13 頁 解決。 XX 縣區(qū)開展了 “ 黨員先鋒崗、團員示范崗、職工模范崗、黨員示范責任 區(qū) ” 的 “ 三崗一區(qū) ” 創(chuàng)評活動，號召廣大企業(yè)黨員、職工立足崗位，充分發(fā)揮模范帶頭作用。最近，市委組織部、市總工會及市有關部門，共抽調 80 多人，用 10 天時間對全市定報企業(yè)黨建帶工建、廠務公 開情況進行了 “ 家家訪 ” 調研。 一是載體上整體聯(lián)動。黨組織負責人和工會負責人以及職工代表定期對職工的思想狀況、職工關心的 熱點問題、生活中的困難進行交流分析，提出解決的 辦法和措施，努力為職工辦實事、解難事、做好事。為實現(xiàn)這一目標，各級黨、工組織認真履行職能，積極發(fā)揮作用，全力推動這項工作向縱深發(fā)展。市廠務公開協(xié)調小組出臺了《各類企事業(yè)單位公開內容》、《廠務公開考核制度》、《廠務公開責任追究制度》等 6 項制度，同時對非公企業(yè)廠務公開工作提出了 “ 六個必須 ” 的要求，即凡是涉及職工勞動權利和其它 第 7 頁 共 13 頁 合法權益的事項必須公開，凡是企業(yè)制定的規(guī)章制度必須公開，凡是辭退和處分職工的情況及事由必須公開，凡是職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險費交納情況必須公開，凡是勞動保護情況必須公開，凡是集體合同及工資集體協(xié)商合同的簽訂、修改、續(xù)簽、履行情況必須公開。對一些職工人數(shù)較少、建會難度大的企業(yè)，采取選派黨建工作指導員的方式，從機關事業(yè)單位中選派優(yōu)秀后備干部到企業(yè)掛職服務，幫助企業(yè)開展 “ 黨建帶工建 ” 工作，組建基層工會。 二、推進基層民主，夯實 “ 黨建帶工建 ” 的群眾基礎 我們從加強基層民主政治建設入手，積極維護職工的知情權、 第 6 頁 共 13 頁 參與權、監(jiān)督權，保護職工的合法權益，調動好、保護好、發(fā)揮好職工的積極性?？紤]到工會工作特點，市委經過慎重研究，確定采取 “
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