3基層黨建工作總結(jié)(文件)
【正文】 照動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗(yàn)收、建章立制五個(gè)階段穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。上半年共派駐指導(dǎo)員 5 名。 六、順利完成黨委換屆，班子進(jìn)一步優(yōu)化 上半年，以鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī)，以推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)神話工程為統(tǒng)攬，全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。依法選舉產(chǎn)生了 12 名出席市第六次黨代會(huì)代表預(yù)備人選。三是在抓 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 黨建工作的一些環(huán)節(jié)上存在不夠細(xì)，不夠?qū)嵉膯栴}，有待今后進(jìn)一步細(xì)化研究。 上半年，我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是黨建工作尚存 在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是村街黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng) 。選舉產(chǎn)生的新一屆黨委班子成員平均年齡為 35 歲，比上一屆下降 歲 。始終把發(fā)展非公企業(yè)黨員作為非公企業(yè)黨建的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，注重在企業(yè)技術(shù)骨干 、管理人員、營(yíng)銷人員等群體中，按照政治合格、年 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 輕有文化和有奉獻(xiàn)精神的標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀企業(yè)員工作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)，通過組織他們學(xué)習(xí)、參加必要的組織活動(dòng)等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質(zhì)，為企業(yè)黨組織發(fā)展壯大儲(chǔ)備新鮮的血液。二是做好聯(lián)系非公有制企業(yè)黨組織工作。對(duì)外出流動(dòng)黨員，按照上級(jí)的要求，年初我們利用外出流動(dòng)黨員春 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 節(jié)返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)開展了走訪活動(dòng)，進(jìn)一步摸清了流動(dòng)黨員底數(shù)，詳細(xì)掌 握了流動(dòng)黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動(dòng)黨員參加當(dāng)?shù)攸h
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