黨建思想政治工作要點某年(文件)
【正文】 營發(fā)展。按照公司安排，舉辦公司第三屆青創(chuàng)賽，加強創(chuàng)新項目的組織策劃和效果提升，形成一批優(yōu)秀成果，參加公司大賽。圍繞深化國有企業(yè)和 xx 體制改革，強化正面引導(dǎo)和思想引導(dǎo)，不斷提高管理 效率、經(jīng)濟效益和發(fā)展質(zhì)量。大力弘揚社會主義核心價值觀和誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻的企業(yè)核心價值觀，抓好企業(yè)文化培訓，因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè)，以營業(yè)窗口電子屏等載體，實現(xiàn)核心價值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋。實施企業(yè)文化評價工程，遴選推薦優(yōu)秀成果參加公司評選。 。加強精神文明創(chuàng)建工作，積極 第 8 頁 共 10 頁 推薦申報公司文明單位。加強青年思想引導(dǎo)，強化青年理想信念教育，廣泛開展團干部講團課、團課展評活動，不斷增強團組織的政治性、先進性和群眾性。舉辦關(guān)懷成長青工聯(lián)誼活 動，服務(wù)青年婚戀交友。緊密結(jié)合工作實際和隊伍特點，進一步創(chuàng)建有影響力、長效性的各級團組織團青品牌活動項目，通過示范帶動引領(lǐng)，增強團青工作活力。認真貫徹落實中央和省委精準扶貧相關(guān)工作部署和要求，加強與地方黨委政府和相關(guān)部門的對接溝通，結(jié)合貧困村貧困戶實際情況，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，積極開展幫扶工作。梳理各單位黨建機構(gòu)設(shè)置和實際人員配置情況，根據(jù) xx 公司安排，全面加強和規(guī)范公司系統(tǒng)黨建工作部門機構(gòu)設(shè)置，配齊配強黨務(wù)工作人員。加強黨支部書記培訓，進一步提升支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強支部戰(zhàn)斗力。 。 七、健全保障機制，加強政工隊伍建設(shè) 。深入開展安全生產(chǎn)，青年有責活動，結(jié)合春秋檢、迎峰度夏（冬）等重點工作，廣泛開展安全生產(chǎn)承諾宣誓、知識競賽、技術(shù)比武等活動，提高本質(zhì)安全水平，充分發(fā)揮團員青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊作用。廣泛開展團青文體活動，舉辦青年歌手大賽、青年主持人大賽，增強團青隊伍活力。深入開展為青年辦實事活動，公司團委和地市級公司團委開通兩級青年信箱，進一步暢通與青年的溝通渠道，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康，邀請優(yōu)秀專業(yè)心理咨詢師對青工開展心理輔導(dǎo)。深入落實團中央《關(guān)于新形勢下推進從嚴治團的規(guī)定》，堅持黨管青年原則，進一步從嚴管理團干部、團員、團組織，增強共青團對青年的吸引力和凝聚力。根據(jù)上級有關(guān)精神，修訂公司文明單位管理辦法。貼近員工訴求的新變化，結(jié)合公司階段重點工作進行常態(tài)調(diào)研，開展員工思想動態(tài)分析。融入五小和 xx 創(chuàng)建工作，深化企業(yè)文化示范點建設(shè)，推進五 統(tǒng)一企業(yè)文化進基層、進 xx、進 xx。以慶七 第 7 頁 共 10 頁 一為
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