黨建帶婦建典型材料(文件)
【正文】 拿出 90 萬元專款，作為 600 名村計生主任（婦代會主任）的固定補貼，直接發(fā)放到人，與村 “ 兩委 ” 主職干部一樣按時領(lǐng)到“ 工資 ” ；每年 “ 三八 ” 節(jié)縣委都召開 “ 談成長、做貢獻、促發(fā) 第 3 頁 共 5 頁 展 ” 座談會，請各行各業(yè)婦女代表建言獻策，共謀發(fā)展。縣委提出，研究干部工作時要有培養(yǎng)選拔女干部的內(nèi)容，培養(yǎng)后備干部時要有女干部的名額，提拔干部時要有女干部的崗位，考選干部時要有女干部的比例，在同等條件下優(yōu)先使用女干部，在適合女干部特點的崗位上優(yōu)先安排女干部。省換屆辦領(lǐng)導(dǎo)來我縣調(diào)研時給予了高度評價，并在省村 “ 兩委 ” 換 屆工作簡報上予以刊發(fā)。通過這些措施，把優(yōu)秀女干部推向了一線，在重要崗位上鍛煉提高了她們獨立工作、擔(dān)當(dāng)重任的能力。目前，縣級 “ 兩代表兩委員 ” 中，女 性比例全部達到規(guī)定要求；全縣有省級女勞模 7 人，市級女勞模 3 人，市級以上優(yōu)秀 第 5 頁 共 5 頁 女共產(chǎn)黨員 7 人； 9 名婦女獲振興沂蒙勞動獎?wù)拢?1 人獲富民興魯勞動獎?wù)隆?20**年山東格侖特電動科技有限公司女總經(jīng)理李明華榮獲 “ 富民興魯勞動獎?wù)?” 后，我們在縣電動車產(chǎn)業(yè)園開展了比學(xué)趕超 “ 大賽 ” ，加速了電動車產(chǎn)業(yè)集群的壯大， 20**年被評為 “XX 省十大影響力產(chǎn)業(yè)集群 ” 。先后開展了 “ 弘揚沂蒙紅嫂精神，爭做時代新女性 ” 、 “ 新老紅嫂手拉手，心手相連建小康 ” 、 “ 城鄉(xiāng)婦
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