【正文】 。三是強化宣傳，形成濃郁氛圍。一是以學習教育傳導從嚴治黨形勢壓力。近三年來，共培訓 2800 余人次，切實增強黨員干部廉潔防腐意識。二是強化重點督導。 注重多管齊下抓監(jiān)督，實現(xiàn)干部監(jiān)管全方位。實行縣四大班子成員掛幫聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門定期開展雙 向約談制度，通過聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位工作匯報，了解領導干部思想狀況，收集干部意見建議。 注重發(fā)揮部門聯(lián)動作用，實現(xiàn)干部監(jiān)管多渠道。同時，進一步嚴明違規(guī)因私出國（境）紀律，結合新形勢要求，出臺規(guī)范審批流程，從嚴開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理。三是強化群眾監(jiān)督。 優(yōu)字著力選 為深入貫徹落實中央、省委和州委關于貧困村駐村工作隊選派要求，按照好中選優(yōu)，優(yōu)中選強的選派標準，嚴把駐村干部入口關，從全縣黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等廣泛戰(zhàn)線中選派政治素質好，工作能力強，基層工作經(jīng)驗豐富，善于做群眾工作，作風扎實，不怕吃苦，甘于奉獻的優(yōu)秀干部到村任職，建成一支派得出、待得住、能干事的脫貧攻堅突擊隊伍?？h級層面按季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步小康駐村工作進行督導。此外，根據(jù)工作需要，組織召開駐村工作觀摩會，組織駐村干部實地考察學習駐村工作先進做法，幫助干部開闊眼界、提升工作水平。今年上半年，經(jīng)督導調研和暗訪督查，對 10 名履職 不合格的駐村第一書記（駐村干部）分別作直調、召回和提醒談話處理，并責令被直調、召回干部的派出單位再擇優(yōu)選派第一書記（駐村干部）到村工作以及約 第 17 頁 共 20 頁 談相關單位主要負責人。借助國務院扶貧辦、省紀委、省國資委、 XX 市 XX 縣區(qū)等幫扶單位幫扶機遇，積極向 幫扶部門推介縣域的特色農產品，強力推進產銷對接工作，幫扶單位利用自身資源優(yōu)勢，引導協(xié)調各類資源走出深山。 用好校農結合平臺。二是建立產銷對接機制。一是打造三級服務聯(lián)動體系。依托各級電商網(wǎng)點進行平臺推廣，打造線上線下交易和足不出戶電商便捷服務。一是打造 4 個旅游 扶貧帶。通過發(fā)展旅 游，帶動全縣的產業(yè)發(fā)展，帶動了 15000 余戶農民致富，安置農村閑散勞動力 10000 余人，常年可解決 30000 余名農民實現(xiàn)家門口就業(yè)。二是強化投資合作助推產業(yè)發(fā)展。 。 2024年 18 月份，通過開展綠色農產品黔貨出山對口幫扶城市產銷活 第 20 頁 共 20 頁 動， XX 縣區(qū)等浙江地區(qū)傾情幫助 XX 縣區(qū)銷售青錢柳、茶葉等農產品，銷售額達 1629 萬元。一是暢通扶貧協(xié)作高速網(wǎng)絡。二是旅游資源和特色產業(yè)互動。 2024 第 19 頁 共 20 頁 年第一季度，全縣實現(xiàn)網(wǎng)絡銷售零售額 2200 多萬元。同時，建有縣級農村電子商務產業(yè)園 1 個，冷庫 4 個庫容 250 噸，冷鏈物流車 5 輛。目前，全縣校農結合涉及本縣農場、合作社或基地等196 個，覆蓋農戶 9805 戶 32430 人，涉及貧困人口 4130 戶 17011人。針對中小學實施營養(yǎng)改善計劃食材需求現(xiàn)狀，通過一減四增農業(yè)產業(yè)結構調整，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作社因地制宜對產業(yè)進行合理布局，大力發(fā)展萵筍、黃瓜、青椒、番茄、分蔥、豇豆等品種，改變以往蓮白、大白菜、 第 18 頁 共 20 頁 白蘿卜的三大白品種格局。二是支部共建促脫貧。 用好部門搭橋平臺。 實字托底考 為全面掌握駐村工作 隊伍幫扶成效，大力實施月積分考核制度，嚴格對標出勤 +實績 +滿意度的考核辦法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委圍繞縣委組織部制定下發(fā)的《季度駐村工作要點》和階段性重點任務，以按月下發(fā)任務清單，按月?lián)崒Φ谝粫浐婉v村干部進行考核的方式，對駐村干部進行全面考核。 強字提質育 為提升基層干部整體素質，建成政治素質好、工作能力強、作風過得硬、群眾信得過的駐村干部隊伍。 嚴字當頭管 為確保駐村干部真蹲實駐、履職盡責、遵規(guī)守紀，制定出臺《關于做好 2024 年第一書記和駐村干部輪戰(zhàn)駐村決勝脫貧攻堅的通知》《關于做好 2024 年村第一書記和駐村干部輪戰(zhàn)駐村工作的補充通知》等文件，進一步明確駐村隊伍時間安排、職責任務和工作要求，壓實監(jiān)管責任，并確立由縣、派出單位、駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成的三方共管制度。充分利用 12380 舉報網(wǎng)站、舉報電話、手機短信和來信來訪四位一體的群眾舉報網(wǎng)絡，對群眾舉報反映的領導干部有關問題，從快從嚴受理調查，有針對性地對涉訴干部進行函詢約談。認真按照審計全 第 14 頁 共 20 頁 覆蓋的工作目標，深化任中審計和離任審計結合制度，強化審計結果運用。加強組織與執(zhí)紀執(zhí)法等部門之間干部監(jiān)管信息的整合與共享，嚴格按照規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律選拔任用 干部。三是創(chuàng)新干部任前教育。每年按時做好副處級以上領導干部個人有關事項報告填報工作，擴大縣管科級干部填報范圍和核查比例，推行組工干部填報個人有關事項全覆蓋，嚴明報告事項的工作紀律，定期開展科級干部個人有關事項報告核查行動，有效強化領導干部思想作風建設。三是創(chuàng)新巡察方式。一是完善工作機制。二是以完善學習機制營造從嚴治黨氛圍。 XX 縣區(qū)：四個注重拉緊干部管理監(jiān)督紅線 近年來， XX 縣區(qū)認真貫徹落實全面從嚴治黨部署要求，以四個注重為抓手，通過加強教育引導，強化制度保障，前移干部監(jiān)管關口，構建全方位的干部日常監(jiān)管體系，為培養(yǎng)、選準黨和人民需要的好干部提供有力的保障。近年來在全縣涌現(xiàn)出了吳長霖、黃家權等全省、全州脫貧攻堅優(yōu)秀村黨組織書記和駐村第一書記。一是突出思想教育，實現(xiàn)談心談話全覆蓋。三是保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍相對穩(wěn)定。