黨建工作總結(jié)-不足之處(文件)
【正文】 排黨務(wù)工作培訓(xùn)，打牢黨務(wù)知識的基礎(chǔ) 。每年要結(jié)合 “ 七一 ”和，對基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)行專題講評，好的表彰獎勵，差的進(jìn)行重點(diǎn)整頓。定期調(diào)查了 第 6 頁 共 6 頁 解基層黨組織建設(shè)情況，善于發(fā)現(xiàn)帶有傾向性的問題，及時提出建議和對策 。要有目的有計(jì)劃地到基層社區(qū)、單位蹲點(diǎn)，從多方面了解黨組織建設(shè)狀況，有針對性地幫助解決存在的問題。 （三）要努力探索加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的新方法。三是要強(qiáng)化對基層黨建的管理機(jī)制。建立書記、副書記經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度，及時了解上級精神，不斷提高思想理論水平，善于把好方向、理好大 事、抓好班子、管好全局。 （二）要建立健全幫助指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)的制度機(jī)制。要求黨組織正副書記黨性覺悟高，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站模范作用好，能密 切聯(lián)系群眾 。一是幫助建設(shè)堅(jiān) 第 5 頁 共 6 頁 強(qiáng)的黨組織委員會。不少單位對基層黨組織建設(shè)宏觀上強(qiáng)調(diào)多，缺少具體的考核量化細(xì)則。 （三）培訓(xùn)幫帶力度不夠。三是黨的會議制度不夠落實(shí)，有的不按時召開黨員大會，會前準(zhǔn)備不充 分，會議議題不集中，會議討論不充分，不嚴(yán)肅認(rèn)真。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的完整過程，任務(wù)安排布置后隨意性大， 不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在 “ 數(shù)字反應(yīng) ” 上，沒有形成真正的實(shí)效。正因?yàn)榇嬖谥@些 “ 分不清 ” ，所以也就弄不明白到底哪些問題必須召開黨組織會議由集體討論決定，哪些問
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