【正文】 耐心的根本原因。應該說我的性格具有兩重性，在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的 ，但在工作過程中，我是比較注重嚴肅和規(guī)范的。方式得當，事半功倍，方法得當，才能達到工作的目的和最佳的效果。做為黨員來說，不掌握正確科學的工作方式方法，就不能很好的團結群眾。 二、分析原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。在理論學習上，一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松；二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，只是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的 提高；三是思想改造缺乏實踐性 ，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學習水平的提高。 我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動。 三、整改措施 人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。⒈切實加強學習，全面提高能力。 ⒉樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。 ⒊以先教活動為契機，進一步增強責任意識，樹立工作新標準。再次，學習、提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務打下堅實的基礎。工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強 。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。 工作作風方面：工作作風不夠扎實。 執(zhí)行能力方面：對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。 工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足 。雖然平時也 比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法?？偨Y存在的問題需要彌補的不足 :，在以后的工作中與同事多溝通，多探討，能從中找到新的思路； ，同也需要再加強鍛煉自身的設計水平，積極吸收新的觀念與設計理念； ，有閑暇時間要對酒店行業(yè)的了解與 學習加強； ，容易急噪、粗心做事耐心不夠好，以后 工作中無論遇到什么工作和問題都要穩(wěn)定下來不急不噪做好工作準備和計劃并完成工作； ，雖然按照計劃做事，可是做事的速度有些慢；在以后工作中需要改進； ，很多時候干工作不敢放手交代給該做工作的人，害怕做錯，導致自己積累一堆工作未完成。篇三： 2021 積累的工作經(jīng)驗與不足之處 2021 積累的工作經(jīng)驗與不足之處 自己是初次做酒店美工這份工作，在某些實踐中難免出先工作 找不到頭緒， 出現(xiàn)小錯誤等情況，在部門領導的正確領導和各部同事大力協(xié)助支持下，美工基本圓滿完成了部門領導安排的工作和各部門設計等大小工作任務，同時在工作中總結從中學習到： 及時向領導請教，與同事溝通； ，并且按照規(guī)劃去執(zhí)行，在規(guī)定時間內(nèi)任務是否完成，完成進度是百分制多少，該如何補救，整個任務的執(zhí)行過程中存在哪些問題，針對這些問題有什么補救辦法； ，就能逐漸做好每一件事 ，經(jīng)過時間的洗禮，我的專業(yè)技能和發(fā)展得到提升； ； 俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。有時候也放松了對自己的要求和標準。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神 ，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。 工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。 業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。篇二：工作總結如何寫不足之處工作總結中的不足之處 對于領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心 ，缺乏工作動力 。在充分認識到自己缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不冷靜、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。在深化改革的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。為此，我要提高學習的原動力，一是端正學習態(tài)度，樹立良好的學風，把學習作為自身內(nèi)在的追求，堅持不倦；二是堅持普遍獵足與重點吸收相結合的原則，首選與自身工作相關的知識，以及適應新形勢下的工作能力的培 養(yǎng)；三是不斷提高自身個體的綜合能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、駕馭業(yè)務工作和自我情緒的能力，不斷強化理論素養(yǎng)。在先教活動中我們學習了很多優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，這些黨員的言行，是我們的楷模，我們所有的共產(chǎn)黨員都應該向他們學習，努力把自己鍛造得象他們一樣先進、一樣偉大?！蔽矣X得自己要做到真正剖析自己，就是要為自己定好位，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。總認為工作忙，大家都很熟相處得都不錯，沒有必要多談心。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。認為自己工作快年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。如果每名黨員只憑著自己的力量去干工作，而不善于團結群眾的話，那么他就是有再大的本事，也只能說是杯水車薪?？傊?，工作方式方法 越來越講求從實際出發(fā)，堅持因人、因事、因時、因地，靈活多變，講求實效。 ⒋在工作方式方法方面，習慣用傳統(tǒng)的辦法解決問題，工作創(chuàng)新能力不強。往往是主張“只要結果，不講過程”，給身邊工作人員帶來一定難度和壓力，現(xiàn)在想起來太急于求成，對同事太嚴厲、苛刻了。 我有時對待病員和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為病員服務的意識淡化，沒切實做到為病員所想，為病員所急。 三是理論聯(lián)系自己思想少。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會寫的比較膚淺。從中我深刻認識到全心全意為人民服務 是我們黨的根本宗旨；實事求是是馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論的精髓，是指導我們工作的思想法寶。 (5)要總結出規(guī)律性的東西?？偨Y是概括實踐，反映客觀事物的，因此用詞要確切。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。為了彌補這一不足，可以在第一部分基本情況中適當加以詳述，使人對工作概貌有一個總的了解。這樣寫，主要著眼于工作過程