黨建帶團(tuán)建工作意見(文件)
【正文】 和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)和帶動(dòng)團(tuán)組織的作風(fēng)建設(shè)。要引導(dǎo)和教育團(tuán)的干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和工作作風(fēng)，密切聯(lián)系基層、密切聯(lián)系青年，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，堅(jiān)決防止和克服官僚主義、形式主義等不良習(xí)氣。 （四）進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè) 第 8 頁 共 11 頁 要認(rèn)真做好團(tuán)干部的選拔、配備工作。專職團(tuán)干部要專職專用，如確需兼任其他職務(wù)的，應(yīng)以團(tuán)的工作為主，所兼實(shí)職不得超過一項(xiàng)。今后選拔配備的基層專職團(tuán)干部應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，科級(jí)及科級(jí)以下的專職團(tuán)干部在職年齡最高一般不超過 30 周歲，任期不超過兩屆。建立和推行團(tuán)干部到黨政部門、經(jīng)濟(jì)部門或上級(jí)機(jī)關(guān)掛職或任職鍛煉、橫向交流或輪崗等制度，以豐富 閱歷，提高素質(zhì)。各級(jí)團(tuán)委的正、副書記應(yīng)按規(guī)定分別 享受同級(jí)黨政職能部門正、副職干部的政治生活待遇，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)委書記要按同級(jí)黨委組宣委員的條件配備，符合條件的應(yīng)享受相應(yīng)的政治、生活待遇?；鶎狱h組織要協(xié)調(diào)有關(guān)部門，支持和幫助團(tuán)組織加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的教育和管理，對(duì)流動(dòng)團(tuán)員實(shí)行屬地 管理。同時(shí)要做好推薦與發(fā)展青年黨員工作的銜接，凡經(jīng)團(tuán)組織推薦的培養(yǎng)對(duì)象，基層黨組織應(yīng)列入考察計(jì)劃，對(duì)暫未達(dá)到入黨條件的應(yīng)書面簽署意見，及時(shí)予以反饋，做到既要做好推薦對(duì)象的跟蹤培養(yǎng)，又要保護(hù)團(tuán)組織的 “ 推優(yōu) ” 熱情。基層黨組織的主要負(fù)責(zé)人是抓基層黨建帶團(tuán)建工作的第一責(zé)任人，分管共青團(tuán)工作的負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把廣大黨員、團(tuán)員和干部在基層 第 11 頁 共 11 頁 實(shí)踐中創(chuàng)造的具有普遍意義的典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好、宣傳好、推廣好。各級(jí)團(tuán)組織要積極主動(dòng)爭取同級(jí)黨組織的支持，抓住本單位團(tuán)建工作中的難點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，提出對(duì)策。各地、各單位在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，每年定期（不少于 2次）集體研究團(tuán)的工作，制定貫徹落實(shí)的具體意見，切實(shí)把團(tuán)建納入黨建的總體格局，把團(tuán)建的目標(biāo)任務(wù)納入黨建的目標(biāo)任務(wù)?；鶎狱h組織要把 “ 推優(yōu) ” 工作納入發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，必須落實(shí) “28 周歲以下青年入黨一般應(yīng)在團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織推薦 ” 的規(guī)定。團(tuán)員隊(duì)伍是黨員隊(duì)伍的后備力量，是發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍的重要來源，基層黨組織要用黨員隊(duì)伍建設(shè)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育、管理和發(fā)展工作。要健全 “ 推干薦才 ” 制度，團(tuán)組織要協(xié)助黨組織加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)，定期向同級(jí)黨組織和行政部門推薦優(yōu)秀青年人才。基層黨組織要把團(tuán)干部的培訓(xùn)納入黨的干部培訓(xùn)計(jì)劃，加大對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)力度。如因工作調(diào)動(dòng)出現(xiàn)團(tuán)委正、副書記空缺時(shí)，應(yīng)在 3 個(gè)月內(nèi)配齊。按照干部隊(duì)伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔思想好、能力強(qiáng)、作風(fēng)正和熱愛青年工作的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任團(tuán)的干部
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