黨員意識(shí)方面存在的問題(文件)
【正文】 ，以 第 4 頁 共 6 頁 工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。 “ 四個(gè)意識(shí) ” ，堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，做到 “ 四個(gè)服從 ” ， 是一名黨員干部最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。比如， 在查處精準(zhǔn)扶貧、生態(tài)環(huán)保、房地產(chǎn)等領(lǐng)域問題時(shí)，有時(shí)只是從履職履責(zé)本職工作的角度認(rèn)識(shí)和處理，自覺用 “ 四個(gè)意識(shí) ”“ 兩個(gè)維護(hù) ” 政治尺子去衡量還不夠。對宣傳思想文化工作是落實(shí)全會(huì)任務(wù)的沖鋒號(hào)、先鋒隊(duì)的認(rèn)識(shí)還不到位。但是，通過查擺，也深刻認(rèn)識(shí)到自己還沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿工作始終，沒有真正 第 6 頁 共 6 頁 把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，也沒有認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念是一個(gè)長期的過程，需要天天“ 補(bǔ)鈣 ” 。但本人在學(xué)思踐悟、知行合一上做得還不夠充分。但思想解放的力度還不夠，精神領(lǐng)會(huì)的深度還不足。 “ 四個(gè)自信 ”“ 四個(gè)意識(shí) ”“ 兩個(gè)維護(hù) ” 辯證關(guān)系，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨邏輯關(guān)系的理解把握還都不夠系統(tǒng)、全面、精準(zhǔn)。少數(shù)班子成員以工作任務(wù)重、工作難度大、工作時(shí)間緊為由，忽視學(xué)習(xí)，或者只是停留在參加了、學(xué)習(xí)了的階段，沒有真正深入理解、深刻
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1