黨員接待談心制度(文件)
【正文】 準(zhǔn)問(wèn)題。 三、談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面。每位黨員每年主動(dòng)發(fā)起談心不少于 10 人次。同時(shí)要做到五個(gè)必談：一是工作成績(jī)相對(duì)突出的必談，及時(shí)告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲；二是工作有失誤和相 對(duì)落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進(jìn)；三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問(wèn)題，使其感受到 **大家庭的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必談，消除成見(jiàn)，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的必談，指出問(wèn)題癥結(jié)，進(jìn)行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴(kuò)大化。 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 。 二、談心提醒方式 。 。 。對(duì)于黨員個(gè)人或群眾發(fā)起的談心，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或有關(guān)負(fù)責(zé)人要熱情、耐心，做好交流溝通，并提出意見(jiàn)和建議。 、被談話(huà)人、記錄人簽字確認(rèn)，并及時(shí)黨政辦存檔。同時(shí)，黨內(nèi)同志之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間可及時(shí)溝通思想，消除隔閡，增進(jìn)了解，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。黨支部每季對(duì)黨員談心一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)及時(shí)與黨員進(jìn)行談心。一是平等原則。三是鍥而不舍原則。 二 ○ 一一年五月十日 。四是藝術(shù)性原則。二是誠(chéng)懇原則。了解黨員學(xué)習(xí)、工作、思想和生活情況，征求黨員對(duì)支部工作及本單位業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的意見(jiàn)和建議，解答黨員提出的疑難問(wèn)題，指出或批評(píng)黨員思想中存在的問(wèn)題，并幫助克服解決。 黨員談心以黨支部為基本單位，由黨支部書(shū)記或委員對(duì)黨員定期進(jìn)行談心。 第五篇：黨支部 “ 黨員談心 ” 制度黨支部黨員談心制度 堅(jiān)持黨員談心制度，是加強(qiáng)黨的思想建設(shè)的重要形式。 。 。
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