黨史研究室黨政自查報(bào)告(文件)
【正文】 用人上的不正之風(fēng)， 2024 年，我室把開(kāi)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境作為開(kāi)展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的一項(xiàng)具體工作。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 四、嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗及干部輪崗政策 《市直部門(mén)黨組（黨委、黨工委）選人用人辦法（試行）》（銀黨辦發(fā) [2024]69 號(hào)）下發(fā)后，我 室積極組織全室干部進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，并由室副主任負(fù)責(zé)，對(duì)全室科級(jí)干部的任職時(shí)間進(jìn)行了全面篩查，經(jīng)篩查，我室 3 名科級(jí)干部均達(dá)不到市委組織部競(jìng)爭(zhēng)上崗規(guī)定的任職時(shí)間。及時(shí)做好新調(diào)入人員和新提拔干部相關(guān)檔案文件的清點(diǎn)移交工作，做到底子清、身份明，全室所有人員全部實(shí)現(xiàn)了人檔一致。 。在干部選拔任用過(guò)程中，嚴(yán)格遵守干部選拔任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落
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