供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)問題探析-黨建引領(lǐng)精神文明建設(shè)(文件)
【正文】 效益上，所以，我們應(yīng)把經(jīng)濟效益的好壞作為衡量企業(yè)黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。 。人才是企業(yè)發(fā)展的核心，所以，供電企業(yè)應(yīng)重視企業(yè)中層干部的選撥和培養(yǎng)工作，認真落實《干部選撥任用條例》的相關(guān)要求，民主推選，同時黨組織也應(yīng)對其進行嚴(yán)格考察，保證任用的干部德才兼?zhèn)?，并且懂?jīng)營會管理，具有較強的工作能力和 事業(yè)心。 （二）圍繞安全抓黨建 在激烈市場競爭中，電力生產(chǎn)的安全與穩(wěn)定供應(yīng)始終是企業(yè)重視的關(guān)鍵問題。 “ 安全區(qū) ” 。企業(yè)黨委可以通過會議、黨課等多種形式對黨員干部和職工進行安全生產(chǎn)教育工作，以此來強化其安全生產(chǎn)意識。只有穩(wěn)定，企業(yè)才能集中力量抓生產(chǎn)，一心一意求發(fā)展，才能順利實現(xiàn)企業(yè)的生產(chǎn)目標(biāo)，使黨的各項方針、政策得到貫徹。此外，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還應(yīng)以身作則、嚴(yán)于律己，做好表率。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子是重點，領(lǐng)導(dǎo)是龍頭、表率，是企業(yè)穩(wěn)定的決定性因素。供電企業(yè)應(yīng)積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊 無事故、安全知識競賽等一系列安全生產(chǎn)活動，使企業(yè)內(nèi)部充滿濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，保持穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。凡是在本年度的安全生產(chǎn)中出現(xiàn)事故的黨支部和黨員一律取消其年終的評優(yōu)資格，切實保障各個黨支部和黨員都能始終將安全
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