【正文】 網(wǎng)費收取、運行方式線損理論計算的研究，爭取合理的輸配電價。針對提出的問題和審計意見，財務(wù)部門要認(rèn)真核實、溝通和協(xié)調(diào)，并及時向市局匯報，保持審計信息渠道暢通。 清產(chǎn)核資工作，要在查明情況的基礎(chǔ)上，逐步把重點轉(zhuǎn)移到清償追索，成立若干清償工作組，專司某些項目的清償追索工作，一追到底，挽回?fù)p失，維護國家、集體 和職工的權(quán)益。其次，要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善法人治理結(jié)構(gòu)。要研究建立經(jīng)營績效考核評價體系，對企業(yè)在一定經(jīng)營時段的資產(chǎn)運營、財務(wù)效益等成果進(jìn)行定量、定性分析，作出真實、客觀、公正的綜合評判，引導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營行為。要加強人才政策的研究。 根據(jù)電力體制改革的發(fā)展，改革新員工錄用方式和渠道，穩(wěn)妥有序地實施退役士兵安置有償轉(zhuǎn)移。認(rèn)真兌現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，努力為用戶提供安全、穩(wěn)定的電力和優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、誠信的服務(wù)。 （九）以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機，進(jìn)一步加強企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等項工作，推動企業(yè)各項工作新發(fā)展 加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在加強學(xué)習(xí)。堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用嚴(yán)格把關(guān)，對日常工作嚴(yán)格要求，對日常行為嚴(yán)格監(jiān)督，對違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅查處，著 力培養(yǎng)和建設(shè)一支經(jīng)得起考驗、守得住清貧、耐得住寂寞、抗得住誘惑，能夠帶領(lǐng)廣大干部職工不斷開創(chuàng)工作新局面的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。進(jìn)一步完善權(quán)力運作程序，規(guī)范權(quán)力行為，明確權(quán)力監(jiān)督內(nèi)容，形成各部門之間的協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督制約機制。進(jìn)一步深化和規(guī)范局務(wù)公開，推動企業(yè)民主管理工作再上新臺階。 。 今年還有半年多的時間，我們要全面完成今年各項任務(wù)，取 第 17 頁 共 17 頁 決于我們戰(zhàn)勝困難的決心，取決于我們加快發(fā)展的信心，取決于我們勇于創(chuàng)新的 舉措，取決于我們求真務(wù)實的行動。堅持職工代表大會制度。繼續(xù)深入開展以保持黨員先進(jìn)性為主題的宣傳、教育和實踐活動，廣大黨員要進(jìn)一步增強黨性觀念，加強黨性鍛煉，增強組織紀(jì)律性，在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面作表率，尤其要在維護企業(yè)穩(wěn)定、保證安全生產(chǎn)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等全局性工作上發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺提高綜 第 16 頁 共 17 頁 合素質(zhì)，不斷增強創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力、分析解決問題的能力和駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。進(jìn)一步加大宣傳力度，重點加強對電價政策和收費規(guī)定的宣傳，特別是加強新電價政策和有關(guān)電費優(yōu)惠政策的宣傳。 （八）強化行風(fēng)建設(shè)，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)新境界 以誠信建設(shè)為重點，以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建規(guī)范化營業(yè)窗口為載體，進(jìn)一步加強優(yōu)質(zhì)服 務(wù)常態(tài)運行機制的基礎(chǔ)管理工作，加大對供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職工文明行為規(guī)范執(zhí)行情況的檢查和考核力度，全面提高營業(yè)用電職工的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。要關(guān)心各級各類人才的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況，鼓勵他們在各自的崗位上茁壯成長，在推進(jìn)平遠(yuǎn)電力事業(yè)健康發(fā)展過程中實現(xiàn)自己的人生價值。在實踐中不斷健全完善企業(yè)系統(tǒng)兩級培訓(xùn)體系，以崗位培訓(xùn)為重點，逐步建立學(xué)用一體化機制 ，調(diào)動一切積極因素，提高職工隊伍整體素質(zhì)。要改革用人機制、分配機制和激勵機 制，調(diào)動各方面加快發(fā)展的積極性。要盡快制訂總體規(guī)劃，大膽探索發(fā)展新思路。要通過審計工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，進(jìn)一步強化資產(chǎn)、負(fù)債、投資、擔(dān)保等內(nèi)控制度建設(shè)，建立規(guī)范管理、科學(xué)決策的新體系。確保完成應(yīng)收電費余額指標(biāo)。 要作好電力需求的研究和預(yù)測工作，為檢修安排和購電計劃提供可靠依據(jù)。針對今年局財務(wù)狀況的困難局面，要出臺一些剛性規(guī)定，加大增收節(jié)支工作力度。按期完成農(nóng)網(wǎng)改造工程結(jié)算和財務(wù)決算工作，力爭全縣農(nóng)網(wǎng)改造收尾工程年底全部竣工，按計劃開展縣城電網(wǎng)改造和民心工程。 當(dāng)前，要積極配合、支持市局、地方政府和相關(guān)職能部門的意見。指導(dǎo)思想是：加快平遠(yuǎn)電力發(fā)展，抓緊電源建設(shè)，突出電網(wǎng)發(fā)展，滿足地方經(jīng)濟發(fā)展、人民生活水平提高對電力的需求。 （三）緊密結(jié)合宏觀形勢和企業(yè)實際，積極研究電力體制改 第 11 頁 共 17 頁 革新問題 要按照廣東電網(wǎng)公司和市局的總體部署，盡快完成企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)和勞動工資保險關(guān)系移交工作， 認(rèn)真作好相關(guān)遺留工作。我們認(rèn)為：供電局作為縣級電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)，是 XX 縣區(qū)內(nèi)關(guān)系國民經(jīng)濟命脈、關(guān)系能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、關(guān)系社會穩(wěn)定的國有企業(yè)，是為社會經(jīng)濟發(fā)展和人民生活提供 普遍服務(wù)的公益性企業(yè) 。要優(yōu)化調(diào)度，盡可能確保電網(wǎng)在最優(yōu)方式下運行，充分利 用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的輸配電能力，合理