【正文】 作目標： 2024 年，總的工作思路是：以黨的十七屆五中全會精神為指導，以開展忠誠企業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)和一屆建黨 90 周年為主線，圍繞企業(yè)的中心工作來做，服從服務于公司發(fā)展，為推動企業(yè)兩個文明建設，促進企業(yè)和諧發(fā)展再做新貢獻。 加強思想政治工作，避免發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件。 加強農(nóng)電隊伍的管理，殺歪風、樹正氣，自己要深入基礎，摸清底子，對一些在農(nóng)電隊伍混日子的人員將嚴查徹 辦，該下崗的下崗，該清退的清退，優(yōu)化組合，努力打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)秀的農(nóng)電隊伍。 一、學習方面： 能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態(tài)度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。 二、工作方面 ： （一）在分管的紀檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現(xiàn)的問題能及時進行調(diào)查，注重從源頭抓起。 對群眾反映的問題和投訴及時進行調(diào)查，今年共接到 5期群眾反映供電所在兩網(wǎng)整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。 加大對財經(jīng)工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內(nèi)部的審計，年底對部分供電所農(nóng)網(wǎng)改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。 協(xié)助總支書記做好黨務工作。 第 17 頁 共 24 頁 加強對工會組織的建設，調(diào)整組織機構(gòu)和人員。 工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務規(guī)范。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關(guān)，不搞不正當?shù)氖侄巍? 四、存在的問題： 學習不夠主動，有時較被動。 有些計劃的工作不能到位，強調(diào)客觀因素較多。 強化對制度的落實。 結(jié)合開展學習型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。 在每年一度的民主生活會中，能做到認真準 備，找出存在問題，制訂整改措施。 制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。 在公司黨員干部中開展以 “ 艱苦奮斗，廉潔從政 ” 為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。 鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地進行檢查。 （二）工會工作： 加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。 關(guān)心職工生活，在農(nóng)電分工會的配合下，對兩名特困農(nóng)電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應。 三、廉潔自律方面： 能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當?shù)亩Y品禮金，從未利用職權(quán)到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。 家屬及子女沒有經(jīng)商，也沒有參與其他經(jīng)濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。 深入基層少，對基層情況的掌握不夠細致。 五、下一步工作設想： 加強自身的理論學習，做學習型企業(yè)的 帶頭人。 搞好工會組織建設，加強對基層工會小組的指導。 各位代 表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。 配合有關(guān)部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素 第 24 頁 共 24 頁 質(zhì)。 鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設的督察，防止滑坡。 所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強。 第 23 頁 共 24 頁 自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。 在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關(guān)系，嚴格按干部任用程序辦理。 個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道， 沒有不正當收入。 進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。 繼續(xù)推行企務公開，下半年對公開內(nèi)容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務公開活動，讓職工有更多的知情權(quán)和參與企業(yè)的管理權(quán)。 紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風監(jiān)督員會。 進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內(nèi)容得以 第 21 頁 共 24 頁 充實。 完善相關(guān)制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。 按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。 第五篇： 供電公司經(jīng)理述職述廉報告文章標題： 供電公司經(jīng)理述職述廉報告 各位代表： 現(xiàn)就 2024 年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。 第 19 頁 共 24 頁 進一步推行企務公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)督，維護好公司職工的合法權(quán)益。 要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。 思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。 自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務。日常生活中，不該去的地方絕對不去。 對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反 “ 三重一大 ” 規(guī)定。 注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動， 同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。年初，分別審議通過行政工作報告和財務工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。在全公司多次開展黨風廉政警 示教育活動。 進一步完善干部三項談話制度，下半年與 各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯