【正文】 終做到嚴(yán)于律己樹形象，帶頭執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭遵守“三重一大”管理制度，凡XX元以上支出提請黨政聯(lián)席會議集體研究決定；對烤房群供電、鎮(zhèn)區(qū)路燈建設(shè)、綠化清潔等重大項目，一律聘請縣審計局對工程造價進(jìn)行預(yù)審，做到公開透明、陽光操作。作為一名班長，做了一些工作，但與組織和人民的要求相比還存在不少問題和差距，如有時目標(biāo)要求提得過高，對限時完成逼得太緊，加上本人有時脾氣有點急燥，批評有時不太注重場合和語氣，一定程度上挫傷了部分同志的工作積極性等等。我本著“以人為本、服務(wù)學(xué)生”的宗旨，采取“深入了解學(xué)生、分類指導(dǎo)學(xué)生、全面服務(wù)學(xué)生”的工作方法，較好地完成了各項工作。在日常工作中我力爭多學(xué)多看，使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。在工作中，能夠積極配合工作安排，全心全意為學(xué)生服務(wù)。堅持及時反思工作中出現(xiàn)的問題，并堅持以實踐的方式提升自我。并注重與學(xué)生的交流溝通，定時召開學(xué)生干部會議，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的問題并著重解決。積極參加學(xué)校、學(xué)院會議，按時完成工作任務(wù)，遵守考勤制度。謝謝大家!第四篇：個人述職個人述職各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：你們好！XX年在分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室大力支持和幫助下，經(jīng)過全體人員的共同努力，緊緊圍繞分局年初提出的工作思路，以組織稅收為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以提高素質(zhì)為主線，以納稅人滿意為目標(biāo)，在管理上做文章，在規(guī)范上下功夫，較為出色的完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。堅持征收期后每日早讀制度。堅持定期召開所務(wù)會。二、盡職盡責(zé)、完成稅費征收的各項具體工作辦稅廳共辦理稅務(wù)登記業(yè)務(wù)870筆，個體證270戶、企業(yè)證600戶；發(fā)售普通發(fā)票81556本；發(fā)售增值稅專用發(fā)票102500份；代開發(fā)票300份，代開入庫稅款21089元；認(rèn)證發(fā)票97860份；完成全縣各稅種的申報征收、評估稽查入庫工作，入庫稅款60653萬元。通過抽查考核，同志們加強(qiáng)了責(zé)任心，工作差錯明顯減少，提升了工作質(zhì)量。全面落實自治區(qū)地稅局《寧夏地稅系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)方案》和《寧夏地稅標(biāo)識建設(shè)規(guī)范》等文件，在XX年度裝修改造的基礎(chǔ)上，積極聯(lián)系市局合理配置叫號機(jī)、服務(wù)評價器，在自助辦稅區(qū)增設(shè)打印機(jī)、點鈔機(jī)、自助繳費機(jī)等服務(wù)設(shè)施，按照區(qū)市局要求及時安裝更換電子顯示屏、資料架、填單臺、崗位監(jiān)督牌等辦稅設(shè)施，全面提升辦稅服務(wù)廳的整體視覺效果和辦稅服務(wù)功能。針對辦稅服務(wù)廳年輕干部多、專業(yè)知識欠缺、難以集中組織全員培訓(xùn)的特點，以崗位練兵活動為依托，組織全體人員積極參加分局組織的各類培訓(xùn)活動，同時繼續(xù)堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度和每日早讀制度，加強(qiáng)辦稅服務(wù)人員的崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，把辦稅服務(wù)廳建成培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干的“第一課堂”。對前臺工作人員視崗位職責(zé)和個人工作能力實行季度輪崗制度，以促使工作人員全面掌握辦稅服務(wù)廳各項業(yè)務(wù)的操作技能，促進(jìn)納稅服務(wù)工作能力的全面提升。五、廉潔自律情況一年來，我始終牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨，增強(qiáng)公仆意識、節(jié)儉意識、拒腐防變，廉潔自律，以一顆平常心看待名利。三是自覺遵守各項規(guī)章制度，時刻告誡自己，干凈干事，清白做人。雖說平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動都能積極參加，并且認(rèn)真記錄，認(rèn)真思考，但平時拘于日常工作瑣事，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。二是對前臺辦稅服務(wù)工作的督導(dǎo)還不是很到位，致使操作人員開具稅費票時出現(xiàn)錯誤，影響了分局整體工作的開展，這都是工作積極性不高的結(jié)果。根據(jù)此次的述職述廉考核要求，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)及執(zhí)行廉政紀(jì)律情況作如下匯報：一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)一年來，我努力加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平。另外作為主要負(fù)責(zé)人，不僅自己注重學(xué)習(xí)，還帶領(lǐng)全局一幫人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，加強(qiáng)審計人員職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識，黨風(fēng)廉政各項規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自律意識，規(guī)范全體審計干部工作行為；通過觀看一些黨風(fēng)黨紀(jì)的錄像片及審計系統(tǒng)的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)了對 1人生價值的理解，樹立了正確的權(quán)力觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了防腐拒變的能力。同級財政審計在繼續(xù)突出審計重點，擴(kuò)大審計覆蓋面的同時，關(guān)注財政資金使用效益。通過審計提出了加強(qiáng)稅費征管，確保財政收入的穩(wěn)定增長；強(qiáng)化預(yù)算管理，堅持公共財政方向；深化體制改革，進(jìn)一步規(guī)范財政管理等審計建議。三是以關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部任期履職績效情況為重點，深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。突出對政府重視、群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點、焦點、難點問題的審計，強(qiáng)化資金監(jiān)管，提高資金使用效益，維護(hù)人民群眾利益。開展各項主題活動，激發(fā)工作斗志。沒有收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券，沒有用公款報銷應(yīng)由個人支付的費用，沒有用公款大吃大喝、高消費娛樂和健身活動，也沒有違反規(guī)定建房、分房、購房、沒有利用本人關(guān)系及家庭成員調(diào)動，遷新居、過生日、升職機(jī)會大操大辦，沒有參加可能影響公務(wù)的宴請，不參與賭博，無違反組織人事紀(jì)律的事項。經(jīng)常深入審計一線，同審計人員一起研究分析問題，及時解決工作中遇到的困難。同時通過定期培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輪訓(xùn)等辦法，努力培養(yǎng)一批廉潔、高質(zhì)、高效的審計隊伍，為服務(wù)全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。但是在工作中，也還存在審計業(yè)務(wù)深度擴(kuò)展不夠、與被審計單位溝通交流不夠等問題，需要在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)提高。工作中堅持民主集中制原則。從而進(jìn)一步激發(fā)了同志們的工作熱情，打造了和諧文明的審計機(jī)關(guān)。通過審計監(jiān)督，既確保黨和政府的各項惠民政策得到有效落實，也促進(jìn)相關(guān)部門建立長效管理機(jī)制。全年完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目11個，其中，對4個部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任中審計，%。XX年，我局注重對?兩城三區(qū)?建設(shè)的服務(wù)，共對廣陵新城拆遷安置小區(qū)工程、產(chǎn)業(yè)園沙灣路道路綠化提升工程、食品工業(yè)園區(qū)道路綠化工程、廣陵區(qū)小街巷翻建工程等項目進(jìn)行了審計，為政府節(jié)約工程資金973萬元。對財政資金使用效益情況作出評價，促進(jìn)提高財政資金使用效益。一年來先后獲得了區(qū)級機(jī)關(guān)部門目標(biāo)管理作風(fēng)建設(shè)綜合考評十佳單位、市級模范職工小家、省級模范職工小家、社區(qū)共建先進(jìn)單位、市級文明單位、省級文明先進(jìn)單位等榮譽。另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)審計專業(yè)知識以及相關(guān)法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，熟練掌握審計工作技能。總之，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服存在的缺點和不足，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與同志們的思想溝通，不斷提高自己的水平和工作能力，把各項工作做的更好。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。我認(rèn)為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公，警鐘常鳴。二是工作上，我認(rèn)真遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，牢記稅務(wù)干部的“五要、十五不準(zhǔn)”和四項禁令。為進(jìn)一步強(qiáng)化窗口人員服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦稅效率，自3月份以來，在辦稅服務(wù)廳開展了以納稅服務(wù)日記為載體的換位思考活動。為進(jìn)一步完善窗口管理制度，做到服務(wù)納稅人不缺位、不延誤。按照區(qū)市局的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步建立健全了統(tǒng)一的納稅服務(wù)內(nèi)容、流程和標(biāo)準(zhǔn)等制度體系，細(xì)化、分解了辦稅服務(wù)廳窗口工作人員、稅收管理員等崗位的服務(wù)內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，完善了一站式服務(wù)辦稅流程，不斷的規(guī)范稅收執(zhí)法行為。四、規(guī)范服務(wù)，全面優(yōu)化納稅服務(wù)辦稅服務(wù)廳作為地稅部門的主要窗口，位于納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)矛盾的前沿，為構(gòu)建和諧的稅企關(guān)系，保證我局納稅服務(wù)工作的順利開展，按照區(qū)市局全面優(yōu)化納稅服務(wù)的要求，在征收管理所內(nèi)配置專職人員著力開展納稅服務(wù)工作。征收管理所業(yè)務(wù)量大，工作比較繁忙，但這并不能成為出錯的借口。開展約談教育活動。按照分局崗位大練兵活動三基工程建設(shè)要求，積極組織人員參加分局組織的計算機(jī)基礎(chǔ)操作技能競賽，針對競賽結(jié)果組織干部職工進(jìn)行進(jìn)一步的計算機(jī)操作練習(xí)，同時針對不同崗位的職責(zé)，要求干部職工進(jìn)行業(yè)余自學(xué)、交 1