東勝區(qū)司法局社會管理創(chuàng)新工作實施方案(文件)
【正文】 格紀(jì)律，做到不遲到、不早退、上班時間不從事與工作無關(guān)的事；簡化和公開辦事環(huán)節(jié)，提高工作人員的服務(wù)意識、敬業(yè)意識和工作效率，堅持掛牌上崗和首問 第 5 頁 共 6 頁 責(zé)任制，保證職工無違法違紀(jì)行為、無被群眾投訴現(xiàn)象。 組織實施階段（ 2024 年 4 月至 2024 年 10 月）。局屬各部門、各股室進(jìn)行全面總結(jié)評估，查找工作薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，總結(jié)典型經(jīng)驗，建立完善長效機(jī)制，迎接市、縣考評驗收。局屬各部門、各股室要充分認(rèn)識開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作的重要性，始終堅持把創(chuàng)新社會 第 6 頁 共 6 頁 管理工作作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義 和諧社會的本質(zhì)要求，作為解決社會問題、不斷改善民生、維護(hù)群眾利益的現(xiàn)實需要，切實把社會管理創(chuàng)新納入全局工作，成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任，明確目標(biāo)任務(wù)，周密部署，精心實施，務(wù)求工作落實。按照縣委工作要求，定期召開會議，對創(chuàng)新社會管理工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)考核。 二 ○ 一一年四月 。 （四）培育典型，營造氛圍。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理工作是一項長期的任務(wù)和艱巨的工作，必須立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌安排、分步實施，全力推進(jìn)創(chuàng)新社會管理工作開展，按期完成各項工作，確保 “ 整體工作有進(jìn)展，重點工作有亮點，體制機(jī)制有創(chuàng)新，階段性工作有成效 ” 。及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷深化完善， 確保此工作取得階段性成果，并適時召開全局創(chuàng)新工作推進(jìn)會，形成工作意見推動全局社會管理創(chuàng)新深入開展。認(rèn)真梳理社會管理
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1