《央企領導人員違紀違法警示錄》觀后感(文件)
【正文】 真落實中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象還存在； 不能腐 的制度雖日益完善，但有制度不執(zhí)行或變通執(zhí)行的情況還不同程度的存在；不想腐 的效應雖初步顯現(xiàn)，但基礎仍不牢固、部分黨員紀律意識還不強的現(xiàn)象依然存在。要認真梳理黨風廉政建設和反腐敗工作的風險點和重點敏感崗位名單，組織制訂好防范措施。 三要切實發(fā)揮職能綜合監(jiān)督合力，積極開展歸口管理職責范圍內的情況監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題，要及時制止、及時糾正、及時通報；對于 重復發(fā)生的問題要主動約談有關單位負責人，涉嫌違紀違規(guī)的問題線索要及時向紀檢監(jiān)察部門移交查辦。有了制度要見諸行動，執(zhí)行制度更要有擔當，要以 釘釘子 的精神咬住不放，切切實實地把制度和規(guī)矩扎進 每 位黨員的心中。 。 作為一名合格的中廣核人，要原原本本學習黨章，嚴格遵守黨紀黨規(guī)，增強紀律意識，時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面。要按照 全不全、行不行、力不力、新不新、順不順 五問原則，認真查找制度漏洞，不能牛欄關貓，努力形成有權必有責、用權必擔責、濫權必追責的制度
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