“百日安全”警示教育學(xué)習(xí)心得體會(huì)(文件)
【正文】 期以來，信用社內(nèi)有章不循現(xiàn)象嚴(yán)重，不能將制定各項(xiàng)內(nèi)控制度的良好初衷落到實(shí)處，是導(dǎo)致各項(xiàng)案件發(fā)生的主要原因。縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點(diǎn)，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。 四、認(rèn)真對照，找準(zhǔn)不足 在廉潔自律方面略有不足。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。 對工作有畏難情緒。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善。 應(yīng)千方百計(jì)提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。通過“ 百日安全 ” 警示教育活動(dòng)的開展，體現(xiàn)出本人的思想、學(xué)習(xí)、工作中還存在一些不足，我將在今后的工作中予以改正。 應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)本人的思想政治工作。 第 6 頁 共 6 頁 五、腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干 應(yīng)重視重要崗位人員的交流工作。 工作方法跟不上時(shí)代要求。 業(yè)務(wù)知識不足。 ２、理想信念 有所淡化。在這個(gè)時(shí)期開展警示教育活動(dòng)，的確是十分必要的，符合人民群眾的意愿和 第 5 頁 共 6 頁 要求。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的 2 要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià)，讓其有切身之痛，嚴(yán)重的更應(yīng)清理出信用社隊(duì)伍。要大力發(fā)揚(yáng)勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，不畏艱險(xiǎn)、知難而進(jìn)的拼搏精神，身體力行，埋 第 4 頁 共 6 頁 頭苦干的務(wù)實(shí)精神，做到
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