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《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》學習體會七篇(文件)

2024-09-19 22:09 上一頁面

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【正文】 由中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、國務(wù)院國資委聯(lián)合印發(fā)的 《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》),已經(jīng)過去六個春秋,我每一次學習,對我的靈魂就是一次凈化。尤其是第二章,共計五條 第 11 頁 共 15 頁 三十五款,對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)行為,規(guī)定具體,針對性強。如果不擠時間學習,長此下去就會陷入 “ 只會埋頭拉車、不會抬頭看路 ” 的泥潭。當今社會,物欲橫流,各種誘惑無處不在。在辛苦并快樂著的工作中,我始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權(quán)利觀、政績觀,立足本職,奮力進取,全心全意服務(wù),誠心誠意辦事,保持清正廉潔,錘煉人品,努力保持共產(chǎn)黨員先進性。 求真務(wù)實,積極進取。 遵紀守法,艱苦奮斗。我們每一個共產(chǎn)黨員都應(yīng)該充分認識腐敗問題的嚴重危害性,增強拒腐防變、廉潔自律的自覺性和堅定性,既干事又干凈,為民、務(wù)實、清正、廉潔。特別是在新的歷史條件下,在面臨諸多誘惑和考驗的情形下,這一點尤為重要。 【篇七】 25 日, 集團召開了中層干部以上會議,集中學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。因此,《規(guī)定》對促進國有企業(yè)發(fā)展,維護職工合法權(quán)益有重要意義。 其次,企業(yè)領(lǐng)導人員要增強黨性觀念。要通過增強黨性觀念,保持堅定正確的政治方向,解決好 “ 入黨究竟為什么 ” 的問題,要通過增強黨性觀念,明確黨和人民的關(guān)系、權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系,搞清楚 “ 我的權(quán)力是誰給的 ” 的問題。對群眾關(guān)心的重大事項和關(guān)系群眾切身利益的敏感問題,要及時公開、公開到位,為群眾監(jiān)督創(chuàng)造制度條件,切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。一是要經(jīng)常對照《規(guī)定》對自身的從業(yè)行為進行自查自糾,時刻警醒自己不要越過 “ 紅線 ” ,尤其作為從事業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導人員,更要提高警惕,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑;二是涉 第 15 頁 共 15 頁 及 “ 三重一大 ” 重大事項要向監(jiān)管部門報告,關(guān)系到職工切身利益的事項還要向職工代表大會報告。在這樣的社會大背景下,領(lǐng)導人員必須進一步增強黨性觀念,增強自律意識,才能經(jīng)受住各種考驗。政治上的堅定來源于理論上的清醒,如果不重視理論的學習,不注意改造世界觀,不努力加強個人黨性修養(yǎng),就會迷失政治方向,就會失去人生的前進坐標,這是十分危險的。 《規(guī)定》規(guī)范了國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的行為,明確了領(lǐng)導人員從業(yè)不可觸碰的禁區(qū),在企業(yè)內(nèi)部建立了長期有效的監(jiān)督機制,是對企業(yè)領(lǐng)導人員的愛護和保護。再次是品行要端正,為人要正派。通過學習,我們進一步明確了一個好人好技術(shù)員應(yīng)該具備三個方面的基本政治素質(zhì):首先是頭腦要清醒,嚴于律己,始終不渝地棄惡向善。常懷畏懼之心,保持清正廉潔。保持共產(chǎn)黨員的先進性,需要把求真務(wù)實作為一項重要內(nèi)容,落實到各方面工作當中去。 樹立正確的權(quán)力觀?!度舾梢?guī)定》是規(guī)范我們廉潔從業(yè)的警鐘,我們只有心里裝著它,經(jīng)常想著它,個人才能增強拒腐防變能力,企業(yè)才能風清氣正、前程似錦?!度舾梢?guī)定》好似一面鏡子,只要我們懷揣著它,經(jīng)常對照一下自己,就會及時發(fā)現(xiàn)并清除身上的 “ 灰塵 ” 和 “ 污垢 ” 。 《若干規(guī)定》是鏡子。 《若干規(guī)定》是界碑。 公司的良好形象靠全體員工的共同努力來實現(xiàn),公司的利益需要我們大家來共同維護。作為公司的中層領(lǐng)導人員如果自己都不正,如何去教育員工、去管理員工、去監(jiān)督員工?!秶衅髽I(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若 第 9 頁 共 15 頁 干規(guī)定》是為了規(guī)范國企領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)行為,是對領(lǐng)導人員從業(yè)廉潔性提出的責任要求和行為規(guī)范,既是在企業(yè)建立一種監(jiān)督的機制,也是對國企領(lǐng)導人員的愛護和保護措施。 二是警鐘長鳴,增強廉潔從業(yè)意識。 【篇四】 在公司黨委開展的 “ 以 ‘ 一崗雙責、廉潔從業(yè) ‘ 為主題的反腐
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