“把紀(jì)律挺在前面”試點(diǎn)工作方案(文件)
【正文】 律意識(shí)。責(zé)任單位：房產(chǎn)公司、交易所、市場(chǎng)股。（組織實(shí)施階段：9 月 18 日至 10 月份 30 日） 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭科室：人財(cái)股 具體舉措： 從 9月 18日的動(dòng)員大會(huì)開(kāi)始，組織人員進(jìn)行不定期的暗查，實(shí)行周督查，月小結(jié)，季通報(bào)。單位公車(chē)集中管理，用油，車(chē)鑰匙、修理由辦公室統(tǒng)一管理，休息時(shí)間公車(chē)一律進(jìn)車(chē)庫(kù)，車(chē)鑰匙交辦公室統(tǒng)一保管。 規(guī)范公務(wù)接待。實(shí)行機(jī)關(guān)全體工作人員上下班準(zhǔn)時(shí)簽到制度，嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，上班時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，不得無(wú)故離崗。做到熱情接待群眾，認(rèn)真處理事項(xiàng)，堅(jiān)持 “ 首問(wèn)責(zé)任制，限時(shí)辦理制，服務(wù)承諾制，責(zé)任追究制 ” 等四項(xiàng)制度，嚴(yán)禁推諉，對(duì)群眾和反映的事情態(tài)度冷漠，不處理、不匯報(bào)，甚至有激化矛盾的言行。（時(shí)間安排 12 月 10日至 12 月 30 日） 牽頭領(lǐng)導(dǎo)： 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 責(zé)任科室。對(duì)不適應(yīng)本職崗位的進(jìn)行停職培訓(xùn)或調(diào)整崗位，對(duì)不能履職或不認(rèn)真履職的進(jìn)行組織處理。 。要將落實(shí) “ 把紀(jì)律挺在前面 ” 要求作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，積極主動(dòng)的抓好 黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，時(shí)時(shí)處處用紀(jì)
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