“換位體驗”活動實施方案(文件)
【正文】 月底）。建立健全局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，局屬單位各負其責、全局干部職工共同參與的領(lǐng)導 體制和工作機制。對局活動開展過程中涌現(xiàn)出的典型事跡、優(yōu)秀人物，要進行重點宣傳報道，為活動的開展營造良好的氛圍。堅持把主題活動與省級環(huán)境優(yōu)美示范新城創(chuàng)建、群眾路線教育等同部署、同落實。 二 0 一四年三月十日 。局活動領(lǐng)導小組要結(jié)合日常工 第 5 頁 共 5 頁 作督查工作，切實加強活動開展情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行督促整改。統(tǒng)籌安排各項工作，堅持把主題活動和城市管理 工作相互促進、相互提高。 （二）強化宣傳，營造氛圍。各單位將主題活動總結(jié)要在 12 月 15 日前上報領(lǐng)導小組辦公室。 各單位對各項工作制度、辦事流 程等進行梳理，健全完善服務考評考核、激勵獎懲等工作制度，形成效能提升長效機制。 （三）集中整改階段（ 2024 年 6 月上旬至 10 月底）。 第 3 頁 共 5 頁 （二）查擺問題階段（ 2024 年 4 月上旬至 5 月底）。局屬各單位主要領(lǐng)導聯(lián)系我局實際對轉(zhuǎn)變工作
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