xx省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法(文件)
【正文】 需要做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的，可以要求工傷職工到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查。 第三十條本辦法規(guī)定的勞動(dòng)能力鑒定程序適用于復(fù)查鑒定。 第五章工傷保險(xiǎn)待遇 第三十二條職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。 有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料： （一）被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的證明 。 第三十五條一級至四級工傷職工達(dá)到法定退休年齡或者其所在單位依法破產(chǎn)、解散的 ，應(yīng)當(dāng)辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 （三）七級至十級工傷職工勞動(dòng)合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動(dòng)合同而終止勞動(dòng)關(guān)系的 。 屬于本條第一款第 （一）項(xiàng)情形，工傷職工距法定退休年齡超過五年（含五年）的，應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。未居住在本市的，可以由用人單 位所在地的街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)。 第三十九條工傷職工生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬 撫恤金和傷殘津貼待遇，由市勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同市財(cái)政部門根據(jù)本市職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，適時(shí)提出調(diào)整方案，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 1999 年 11月 18 日市人民政 府頒布的《 XX 省企業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》同時(shí)廢止。 第四十一條領(lǐng)取工傷待遇的人員喪失享受條件的，用人單位或者社會(huì)保障事務(wù)所應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 第三十八條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝、配置輔助器具的，應(yīng)當(dāng)由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議，經(jīng)區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒 第 12 頁 共 12 頁 定委員會(huì)確認(rèn)，到依據(jù)《條例》第四十五條簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝、配置。 工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí) 5 至 30 個(gè)月的本市上一年度職工月平 第 11 頁 共 12 頁 均工資。 第三十六條五級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)： （一）工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的 。 （三）被供養(yǎng)人完全喪失勞動(dòng)能力的，提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。用人單位不同意延長的，由用人單位向區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出確認(rèn)申請，用人單位未提出確認(rèn)申請的，視為同意延長。 用人單位申請勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)工傷職工是否延長停工留薪期的，所需費(fèi)用 由用人單位支付。 第二十九條用人單位、工傷職工或者其直系親屬對區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到結(jié)論之日起 15 日內(nèi)向市勞
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