《工傷保險(xiǎn)條例》解讀(文件)
【正文】 ? 3） 工會(huì)組織 22 ?工傷申請(qǐng)有關(guān) 時(shí)限規(guī)定 ? 1） 用人單位 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 時(shí)限 ? 用人單位應(yīng)當(dāng)自其職工事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30日內(nèi) 向有管轄權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)（參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)）。 ? 5）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門需要提供的其它有效證明： ? ①交警部門的 道路交通事故認(rèn)定書 ； ? ②公安部門的證明； ? ③司法部門的相關(guān)法律文書； ? ④居住地證明等。 25 ?工傷 認(rèn)定依據(jù) ? 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 的 七種情形 ； ? 《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的 應(yīng)當(dāng)視同工傷的 三種情形 ； ? 《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條的 不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷 的 三種情形 。 ? 職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 29 ?審核 ? 社會(huì)保險(xiǎn)部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，先對(duì)申請(qǐng)人提交的資料進(jìn)行書面審核，并根據(jù)需要可對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 ? 送達(dá)方式： 參照民事法律 有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行（ 面送、郵寄、公告或上門留置 等）。 33 四、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率 34 ?（一）差別費(fèi)率、費(fèi)率檔次 ? 國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的 差別費(fèi)率 ，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次 。 ％ → ％ 37 調(diào)整前工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率表 下浮二檔 下浮一檔 基準(zhǔn)費(fèi)率 上浮一檔 上浮二檔 事業(yè)類 ％ ％ ％ ％ ％ 一類 ％ ％ ％ ％ ％ 二類 ％ ％ ％ ％ ％ 三類 ％ ％ ％ ％ ％ 單獨(dú)行業(yè)（職業(yè)?。? ％ ％ ％ ％ ％ 浮動(dòng)依據(jù)（收支比） ＜ 50％ 50－ 80％ 80－ 120％ 120－ 150％ ≥150％ 38 調(diào)整后工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率表 下浮三檔 下浮二檔 下浮一檔 基準(zhǔn)費(fèi)率 上浮一檔 上浮二檔 上浮三檔 上浮四檔 事業(yè)類 ％ ％ ％ ％ ％ 一類 ％ ％ ％ ％ ％ 二類 ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ 三類 ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ ％ 職業(yè)病 ％ ％ ％ ％ ％ 浮動(dòng) 依據(jù) 收支比 ＜ 50％ 50－80％ 80－120％ 120－150％ 150－180％ 180－240％ ≥ 240％ 其它 條件 、三類行業(yè)用人單位工傷發(fā)生率為 ≥6％或?qū)幉ㄊ邪踩a(chǎn)信用等級(jí)為 “D級(jí) ”的，在按工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支比核定的費(fèi)率基礎(chǔ)上追加向上浮動(dòng)一檔。 ? 救濟(jì)途徑： 收到鑒定結(jié)論 15日內(nèi) 向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 申請(qǐng)?jiān)俅舞b定 。 45 ?勞動(dòng)能力鑒定 等級(jí) ? 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 工傷保險(xiǎn)基金 一次性工亡補(bǔ)助金 20倍 上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 。 實(shí)例 3179元 （寧波 2023年月社平工資） X 60月 =190740元 21810元 （ 2023年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入） X 20 年 = 436200元 喪葬費(fèi) 6個(gè)月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資（ 19074元 ） 供養(yǎng)親屬撫恤金 按原標(biāo)準(zhǔn) 52 表三 ：“新政”調(diào)整調(diào)高的待遇標(biāo)準(zhǔn)表 待遇項(xiàng)目 原標(biāo)準(zhǔn) 新標(biāo)準(zhǔn) 基數(shù) 支付渠道 工傷一次性傷殘補(bǔ)助金 一級(jí) 24個(gè)月 27個(gè)月 各增加3個(gè)月 本人工資 工傷保險(xiǎn)基金 二級(jí) 22個(gè)月 25個(gè)月 三級(jí) 20個(gè)月 23個(gè)月 四級(jí) 18個(gè)月 21個(gè)月 五級(jí) 16個(gè)月 18個(gè)月 各增加2個(gè)月 六級(jí) 14個(gè)月 16個(gè)月 七級(jí) 12個(gè)月 13個(gè)月 各增加1個(gè)月 八級(jí) 10個(gè)月 11個(gè)月 九級(jí) 8個(gè)月 9個(gè)月 十級(jí) 6個(gè)月 7個(gè)月 53 浙江省、寧波市職工社平工資一覽表 年份 浙江省社平工資（元） 寧波市社平工資（元） 全國城鎮(zhèn)居民年可支配收入（元） 年 月 年 月 2023年 20233 1676
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1