xx局關(guān)于“四風(fēng)”督查發(fā)現(xiàn)問題整改情況報告(文件)
【正文】 室 完成時限。繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄，有時安于現(xiàn)狀，缺乏開拓精神和深化改革的勇氣，工作的責(zé)任感、危機(jī)感、擔(dān)當(dāng)精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。出臺并通過了相關(guān)的考核制度。畏難厭戰(zhàn)情緒有時在班子成員中或多或少的存在。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 第 10 頁 共 17 頁 牽頭處室：校長室 完成時限。如用水、用電、辦公用品等方面。 2024 年 12 月，目前已按要求整改到位。 整改措施。 【問題 16】 執(zhí)行八項規(guī)定，還不夠嚴(yán)格。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：牽頭處室：校長室、總務(wù)處、會計處 完成時限。（ 2）嚴(yán)格執(zhí) 第 12 頁 共 17 頁 行 XX 市規(guī)定的 “ 三要八不準(zhǔn) ” 。 ： ：校長室、黨支部、工會 ： 。 ：馮 牽頭部門：校長室、黨支部 第 13 頁 共 17 頁 責(zé)任人： 。（ 2）上報區(qū)教育局，適當(dāng)增加班級學(xué)生數(shù)。讓廣大教師明確小職稱評比的相關(guān)政策要求。 ： （ 1）嚴(yán)把代課教師進(jìn)口關(guān)。 ： ：校長室、教師發(fā)展中心、工會 ： 。 ： （ 1）所里學(xué)?？冃ЧべY分配中存在的主要問題。并由職代會討論修改。 （ 3）向上級主管部門申請運(yùn)動場的單雙杠區(qū)域改造，以及小學(xué)部天井鋪設(shè)軟塑膠的改造，克服或減少因小學(xué)生過多帶來的安全隱患問題。 ： 第 16 頁 共 17 頁 （ 1）學(xué)校嚴(yán)格會議管理，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、時間和參加人員規(guī)模。 2024 年 9 月，目 前已按要求整改到位。 ： ：校長室、德育處、教務(wù)處 ： 。嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮。 （ 2）行政會學(xué)習(xí)該制度，總務(wù)報賬員要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理制度。 2024 年 10 月，目前已按要求整改到位。勤儉辦學(xué)。堅決制止豪華鋪張辦節(jié)辦晚會等現(xiàn)象，嚴(yán)禁使用財政性資金舉辦營業(yè)性文藝晚會。 十、治理公款吃喝、公款送禮，建設(shè)節(jié)約型學(xué)校。 （ 2）協(xié)助處理學(xué)生管理問題，到門衛(wèi)后直接撥打 “ 校園學(xué)生管理直通車 ” ，實(shí)行一站式管理，解決問題。（ 3）嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁套取會議資金；嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會議。 2024年 12月底，內(nèi)部調(diào)整已按要求整改到位，上級的支持正在協(xié)調(diào)。 ： （ 1）中小學(xué)兩部協(xié)調(diào)運(yùn)動場地和功能室的使用，使其效能達(dá)到最大化。 （ 3）結(jié)合初中部的 “ 區(qū)管校用 ” 和 “ 人事評聘 ” 改革，調(diào)整績效工資分配方案。學(xué)校成立了教師發(fā)展中心，并加強(qiáng)中心的日常管理。（ 3）加大新老教師結(jié)對的力度，促進(jìn)新教師的成長。（ 3）召開職代會，進(jìn)一步討論并并表決。 ： ：校長室、總務(wù)處 ： ： 2024 年 8 月底（已整改完成） 四、教師 小職稱評比矛盾。 三、小學(xué)一年級入學(xué)難的問題。 二、解決小學(xué)一二年級放學(xué)校門口擁堵的難題。召開改善教師工作作風(fēng)座談會，增強(qiáng)效率意識、責(zé)任意識。 另外，根據(jù)區(qū)委部署的 “ 十大專項治理行動 ” 和區(qū)教育局黨工委的要求，結(jié)合學(xué)校在活動中查擺的問題和學(xué)校的實(shí)際，制定了我校的專項整治方案，現(xiàn)也將整治情況通報如下： 一、狠抓師風(fēng)師德。如，在公務(wù)接待上，不能堅持標(biāo)準(zhǔn)，有時也安排一些土特產(chǎn)，表示熱情大方。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭處室：總務(wù)處 完成時限。學(xué)校來人檢查工作，或?qū)W校開展教研科研活動，學(xué)校與學(xué)校校際交流。利用全校會議、家校通的宣傳、發(fā)動全體教師要注重節(jié)約自身和學(xué)生的節(jié)約意識培養(yǎng)，請督導(dǎo)室、總務(wù)處積極巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出 ，及時整改。 四、關(guān)于奢靡
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