8自來水公司工會年度工作計劃范文(文件)
【正文】 6 頁 終身學(xué)習(xí)意識，自覺地學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。要及時發(fā)現(xiàn)典型、選樹典型、宣傳典型，召開總結(jié)表彰會，以點(diǎn)帶面，推動活動向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮女職工的 “ 半邊天 ” 作用。 200x 年，公司工會將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)一步深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 工程。 （ 3）要要進(jìn)一步深入開展好群眾性讀書活動。根據(jù)公司工會制定的《深入開展再創(chuàng)模范職工之家方案》的要求，結(jié)合公司實(shí)際認(rèn)真制定建家規(guī)劃、充實(shí)建家內(nèi)容，提高建家活動的檔次和水平。 堅持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時了解掌握職工的生活狀況，有 第 5 頁 共 6 頁 針對性地做好扶貧解困 工作。 五、抓好職代會達(dá)標(biāo)升級活動，促進(jìn)民主管理工作再上新臺階 強(qiáng)化平等協(xié)商，集體合同機(jī)制推動企業(yè)各項式作進(jìn)程。 堅持和完善廠（場）務(wù)公開工作制度，認(rèn)真搞好廠（場）務(wù)公開。絕不姑息。 。我們自來水公司的責(zé)任是如此之大，要求我們每一個員工時刻要做好應(yīng)急準(zhǔn)備，我們的工作必須要做到實(shí)處，必須要時刻的提高警惕性，這才是我們做好工作的前提。 平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑，對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時簽訂 第 6 頁 共 6 頁 集體合同，監(jiān)督行政認(rèn)真履行集合合
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