8自治區(qū)人民政府關(guān)于扶持小微企業(yè)健康發(fā)展的若干意見(文件)
【正文】 享受 50%的補(bǔ)貼。對 “ 個(gè)轉(zhuǎn)企 ” 的小微企業(yè)給予不低于 5 年的過渡期，在過渡期內(nèi)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)保持原有繳費(fèi)方式不變。引導(dǎo)社會(huì)資金投資發(fā)展工業(yè)地產(chǎn)，改造閑置房產(chǎn)，建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化器、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)街區(qū)和商務(wù)樓宇，構(gòu)建低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間。落實(shí)固定資產(chǎn)加速折舊企業(yè)所得稅減免、研發(fā)加計(jì)扣除和科技研發(fā)后補(bǔ)助政策，鼓勵(lì)小微企業(yè)加速設(shè)備更新?lián)Q代，提升智能制造水平。培育一批 “ 兩化 ” 融合示范小微企業(yè)。依托自治區(qū)電子政務(wù)云平臺(tái)，以工商行政管理部門的企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)為基礎(chǔ)，按照企業(yè)自愿申報(bào)原則， 建立小微企業(yè)名錄，集中公開各類扶持政策及企業(yè)享受扶持政策的信息。繼續(xù)開展中小微企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)培育工作，對服務(wù)績效評估優(yōu)良的示范平臺(tái)，給予一定的業(yè)務(wù)補(bǔ)助。（責(zé)任單位：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、非公經(jīng)濟(jì)局、財(cái)政廳） 第 8 頁 共 9 頁 （十九）做好用工保障。（責(zé)任單位：自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、科技廳、財(cái)政廳） 五、完善政策落實(shí)督導(dǎo)機(jī)制 （二十）加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。逐步完善覆蓋一、二、三產(chǎn)業(yè)的全區(qū)小微企業(yè)運(yùn)行數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計(jì)調(diào)查和定期發(fā)布制度。每年組織開展政策落實(shí)情況檢查和第三方評估，在區(qū)內(nèi)主要媒體公開各部門、各市扶持小微企業(yè)發(fā)展情況。（責(zé)任單位：自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委、非公經(jīng)濟(jì)局，各市、縣（區(qū)）人民政府） 自治區(qū)各相關(guān)部門和各市、縣（區(qū)）要按照職責(zé)分工，結(jié)合實(shí)際研究制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，抓好貫徹落實(shí)。（責(zé)任單位：自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委、非公經(jīng)濟(jì)局等部門，各市、縣（區(qū)）人民政府） （二十三）健全完善投訴維權(quán)機(jī)制。（責(zé)任單位：自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)濟(jì)和信息化委、農(nóng)牧廳、商務(wù)廳、工商局、金融辦、非公經(jīng)濟(jì)局，人行銀川中心支行、寧夏銀監(jiān)局，各市、縣（區(qū)）人民政府） （二十二）加強(qiáng)政策落實(shí)督導(dǎo)評估。開發(fā)政策宣傳數(shù)據(jù)化平臺(tái)和手機(jī)終端應(yīng)用程序，及時(shí)將惠企政策推送到小微企業(yè)。高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥小⒖h（區(qū)）一級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。（責(zé)任單位：自治區(qū)非公經(jīng)濟(jì)局、商務(wù)廳、財(cái)政廳， XX 市人民政府） （十八）實(shí)施小微企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)和創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)工程。（責(zé)任單位：自治區(qū)工商局、發(fā)展改革委、財(cái)政廳、經(jīng)濟(jì)和信息化委、人力資源社會(huì)保障廳，寧夏國稅局，自治區(qū)地稅局、非公經(jīng)濟(jì)局、金融辦、信息化建設(shè)辦，人行銀川中心支行等部門） （十七）加快建設(shè)服務(wù)平臺(tái)。建立信息化服務(wù)商信用評
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