8總經(jīng)辦部門職能(文件)
【正文】 理工作 、流程的建立、完善、實(shí)施 。做好公司各項(xiàng)人事工作，包括員工招聘、勞動(dòng)合同簽訂、員工績效考核與培訓(xùn)、各類職稱證書的保管與維護(hù)、社保辦理、各類檔案的建立與維護(hù)等；負(fù)責(zé)各部門考勤的收集、統(tǒng)計(jì)及考勤制度的落實(shí)。協(xié)助總經(jīng)理對各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、溝通及各項(xiàng)管理的執(zhí)行、督辦。對于公司公務(wù)用車的登記、年審、調(diào)配、日常 第 3 頁 共 3 頁 使用管理等工作。 ： 為確保各種設(shè)備及公共設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)助財(cái)務(wù)部定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、盤點(diǎn)及核銷工作。 ：文件、通知、申請、報(bào)告、信函起草，對各類來
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1