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7政府法律顧問工作情況調(diào)研報告(文件)

2025-09-16 19:38 上一頁面

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【正文】 關(guān)法律文書, 第 4 頁 共 6 頁 參與談判及決策過程,保障項目的依法進行以及政府資金的安全。而且政府法律顧問工作情況調(diào)研報告第 2 頁 ,隨著我國行政訴訟法的實施,政府成為行政訴訟的被告也時有發(fā)生。 首先, 要提高法律顧問業(yè)務(wù)技能。 其次,要明確法律顧問工作職責(zé)。 (三)關(guān)于建立長效機制問題 建立政府法律顧問資格審查制度。法學(xué)專家擔(dān)任政府法律顧問主要是利用他們精深的法學(xué)理論,著重對政府制定的規(guī)范性文件提出修改與補充建議。一是健 全法律顧問制度。將政府法律顧問工作納入政府中長期工作計劃和目標(biāo)中,并建立相應(yīng)的責(zé)任制,定期對有關(guān)負(fù)責(zé)同志的工作情況進行考核評價,并計入年終考核評價成績,作為干部晉升、評先的重要參考依據(jù)。二是明確、強化法律顧問的主要工作職責(zé)、顧問工作的方式方法,工作程序,紀(jì)律要求、責(zé)任追究等,進一步明確法律顧問工作職責(zé),提高法律顧問責(zé)任意識,切實提高政府法律顧問工作效能。具體條件是具備懂法律、熱愛政治活動、懂市場經(jīng)濟、懂私權(quán)需求的基本素質(zhì),還必須具備高度的政治責(zé)任感和工作責(zé)任感,一律不得有不良執(zhí)業(yè)記錄等等。我們認(rèn)為,理想的政府法律顧問人員組成應(yīng)該是以公職律師為主體,法學(xué)專家和執(zhí)業(yè)律師(非公職律師)為輔。 再次,要建立激勵機制。法律顧問要熟悉政策,并對政策合法性的適用后可能帶來的法律風(fēng)險做出判斷,及時給政府提供風(fēng)險提示,避免造成更大的損失。政府法律顧
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